他們將永遠留在 Metaverse
在 2022 年 11 月裁員 11,000 多名員工後，Meta 將再裁員數千人。
彭博社的一份新報告證實了之前的一份報告，該報告表明 Meta 正在為另一輪大規模裁員做準備。據報導，這些措施最早可能在本週發生，並且將在 2022 年 11 月起裁員 13% 的基礎上進行補充。
Meta 顯然採取了“雙管齊下的裁員方式”，我們認為這意味著它讓人們用雙叉叉離開辦公桌。彭博社表示，它正在裁員，要么是為了扁平化公司的等級制度，要么是為了實現某些財務目標。經理們將獲得買斷套餐，被認為非必要的團隊將被護送離開大樓。
Meta 要求董事和副總裁列出一份名單，列出哪些人可以在不對公司產生重大影響的情況下被解僱。我們猜測它忽略了所有將“Meta CEO 馬克·扎克伯格”列為首位的經理。
扎克伯格此前將 2023 年稱為“效率年”，並指出:
“我們專注於成為一個更強大、更靈活的組織。老實說，這仍然是一團糟。效率年開始了，一群人拿著薪水卻無所事事。”
據一些員工稱，最近公司內部出現了一種“高度焦慮和士氣低落”的環境，因為工人們害怕在收到預計將於本月發放的獎金之前被解僱。