希望像在中國那樣對待工人
Apple 和這家科技巨頭的製造合作夥伴富士康已成功遊說南方進行具有里程碑意義的勞動法改革印度卡納塔克邦將使他們能夠像在中國那樣對待工人。
對於那些記憶力不佳的人來說，富士康在中國的 iPhone 組裝商有一個令人討厭的習慣，他們會變得沮喪並跳樓而不是製造為富有的美國人準備的閃亮玩具。富士康的回答是在建築物周圍設置安全網，以便它們彈跳。
隨著蘋果和富士康希望將業務從有問題的中國轉移到印度，失去公司享有的有利勞動法的問題是一個問題。
印度人似乎很樂意遵守。新法規將允許製造商實現兩班制生產，這與其在中國的生產方式類似。
卡納塔克邦已經擁有印度最靈活的工作制度之一。班加羅爾，也被稱為印度的矽谷，聚集了一些世界領先的科技公司和初創企業，使其成為該國的創新和創業中心。
正是印度政府想要成為下一個大型製造中心，並“大幅提高我們在增加工作產出方面的效率，”他補充道。
上週，據報導，富士康計劃投資 7 億美元創建
印度總理納倫德拉莫迪政府在其“印度製造”倡議下，正在努力推動製造業在服務型經濟中的發展。中央政府和州政府，尤其是南部的州政府，都在為電子產品和其他製造行業尋求從中國轉向多元化的投資者提供激勵措施。
富士康在其工廠組裝 iPhone 和其他 Apple 產品在泰米爾納德邦，該項目於 2017 年啟動。有多項跡象表明，該公司打算擴大其在附近的特倫甘納邦和卡納塔克邦的業務。富士康董事長 Young Liu 上周訪問了卡納塔克邦的班加羅爾和特倫甘納邦的海得拉巴，明確表示該公司有意增加其在印度的製造業務。