擴展檢測和響應平台 Cynet 的一項新研究發現，94% 的 CISO 在中小型企業中公司報告稱他們在工作中壓力很大。
此外，65% 的人承認與工作相關的壓力問題正在損害他們保護組織的能力。在接受調查的 CISO 中，100% 的人表示他們需要額外的資源來充分應對當前的 IT 安全挑戰。
缺乏帶寬和資源不僅影響 CISO，而且影響他們的團隊。根據該報告，74% 的人表示他們正在因為與工作相關的壓力問題而失去團隊成員，其中近一半 (47%) 的 CISO 在過去 12 個月中有超過一名團隊成員離職。無情的壓力水平也影響了招聘工作，83% 的 CISO 承認，他們不得不在招聘員工方面做出妥協，以填補離職員工留下的空缺。超過三分之一的受訪者表示他們正在積極尋找或考慮新角色。
“我們的心理健康調查結果是毀滅性的，但並非都是悲觀的。我們的研究發現，CISO 確切地知道他們需要什麼降低壓力水平:更多自動化工具來管理重複性任務，更好的培訓，以及外包一些工作職責的能力，”Cynet 的聯合創始人兼首席執行官 Eyal Gruner 說。 “該報告中最令人大開眼界的見解之一是，在我們調查的 CISO 中，超過 50% 的人表示，將多種安全技術整合到一個平台上會降低他們與工作相關的壓力水平。”
研究表明，77% 的 CISO 認為他們有限的帶寬和資源匱乏導致重要的安全計劃擱置，其中 79% 的人聲稱他們收到了董事會成員、同事或員工的投訴，稱安全任務沒有完成
此外，93% 的人認為他們在戰術任務上花費了太多時間，而不是執行戰略性、高價值的工作和管理職責。在這些人中，超過四分之一的人表示他們的工作日幾乎完全花在了戰術/運營任務上。
這也對個人產生了影響，84% 的 CISO 表示他們不得不取消假期，因為有緊急的工作事項，並且64% 的人表示他們曾因工作疲勞而錯過私人活動。超過 90% 的人每周連續工作超過 40 小時，沒有休息。
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