成功的企業沒有時間一遍又一遍地手動完成 HR 任務。隨著業務的發展，您需要找到方法來克服阻礙您前進的最佳人力資源管理系統。這就是人力資源管理系統 (HRMS) 軟件的用武之地。大多數時候，HRMS 有助於跟踪求職者、管理員工、工資單、福利、時間表和管理績效。
投資於HRMS 軟件使企業能夠簡化和自動化耗時且枯燥的任務，以便 HR 團隊可以專注於更重要的任務。 HRMS 軟件可能非常不同，因此準確了解您的需求非常重要。一旦您知道您的人力資源管理系統需要能夠做什麼，您就可以開始查看市場上有哪些系統。以下是我們在市場上發現的 11 個最佳 HRMS 列表，可幫助您選擇最適合您業務的 HRMS。下面我們提到了一些最好的人力資源管理系統。
7 個最佳人力資源管理系統
Connecteam
功能
平台:報告、績效和可靠性時間跟踪:輕鬆完成時間表，跟踪項目/任務時間移動時間跟踪:時間跟踪管理:工作流、用戶、角色和訪問管理
Connecteam 最好的人力資源管理系統簡化了所有流程，從日程安排和時鐘到入職和員工敬業度。借助 Connecteam 的拖放功能和可自定義的日程安排模板，制定計劃變得簡單易行。發佈時間表後，員工可以直接通過手機打卡上班和下班，然後可以將其導出用於工資單，從而消除人為錯誤並節省繁瑣的數據傳輸時間。
為新員工開設入職培訓課程。在每個部分的末尾，做一個小測驗以確保他們記住了這些信息。員工可以立即使用公司目錄查找公司中任何人的聯繫信息。他們可以按姓名、部門、職位或位置進行搜索。借助 Connecteam 的識別功能，可以輕鬆地讓人們一起工作。使用時間線來突出一位優秀的員工，祝他們生日快樂，或祝賀他們晉升。如果您喜歡這個應用程序您可以從官方網站獲取。
優點
免費計劃最多 10 個用戶用於員工管理的多合一軟件高效的員工時間跟踪高度可定制且易於使用的用戶界面 (UI)快速的客戶服務
缺點
需要進行多次升級才能利用更多功能可以對於較小的團隊來說代價高昂 可能會發生延遲和應用程序凍結
Deel
功能
員工自助服務:門戶網站管理:薪資錄入:直接存款平台附加功能:入職處理:多國
他們最好的人力資源管理系統不僅僅是管理人力資源的簡單工具。相反，Deel 充當國際僱員的記錄在案的雇主，並處理全部工資和福利，因此您不必設立外國實體。有了Deel的自助服務平台，你可以做一些事情，比如簽訂合同、報銷費用、在正常週期之外進行更改。他們的自動入職可以節省時間，而且分析非常適合關注您的人力資源數據。總體而言，它在可用性評估標准上獲得了很高的分數。
對於承包商，Deel 通過確保合同合法並為您提供不止一種退出方式來幫助您避免被錯誤歸類為承包商。該平台提供流暢一致的支付體驗。可以使用 Wise、PayPal、Payoneer 和 Revolut 等主要支付提供商，以承包商選擇的貨幣（包括加密貨幣）提款。
優點
在線帳戶註冊是免費的。僅當您僱用全球員工並向其付款時，您才需要付費為每個客戶分配專門的客戶成功經理內置費用和休假管理工具多種付款方式
缺點
沒有為難民就業提供特殊計劃或折扣沒有專門的 CSM僅在上層
monday.com HR
Features
Multi-view visualizationCollaboration featuresActivity trackingMobile applicationsCustomer support and training resources
軟件很少能在每個類別中都獲得滿分，但 Monday.com人力資源部會。它有一個強大的招聘管道，可以自動匹配招聘經理和候選人的日程安排，並跟踪候選人在流程中的位置。有了現成的模板，新員工入職很容易，新員工也不會用很多問題來打擾你。這是最好的人力資源管理系統之一。
monday.com HR 還可以幫助您管理現有員工，讓您獲得有關他們表現如何的反饋。如果他們想離開，你馬上就會知道。如果您讓他們坐得太久，您也會收到提醒。通過跟踪結果和設置會議時間的管理系統，績效審查也比以往任何時候都更容易。
優點
所有計劃的價格都可以承受直觀地用於管理項目和銷售線索績效洞察力和分析僅適用於企業計劃高度可定制以管理銷售、營銷、信息技術 (IT)、運營和人力資源 (HR) 活動和項目
缺點
缺乏人工智能等高級功能可用的績效洞察和分析只有通過電子郵件、電話和實時聊天直接聯繫所需的企業計劃集成
OrangeHRM
Features
Approvals/RequestsCloud PlatformPerformance ManagementContact ManagementResource and Skill Matching
OrangeHRM 讓您受益於擁有額外的團隊成員而無需額外的員工人數。人力資源管理系統可以處理帶薪休假和休假請求、員工績效管理和入職。
管理人員和員工都可以使用儀表板，以便每個人都可以訪問員工名錄和組織結構圖。管理人員還可以在 OrangeHRM 的內部社交媒體平台 Orange Buzz 上跟踪紀律處分、創建文檔模板和發佈公告。目前，這是您現在可以檢查的最好的人力資源管理系統。
優點
免費、開源的 HR 軟件功能豐富通常易於學習和使用可在雲託管和內部部署中使用版本
缺點
定價不明確僅在付費版本中提供入職、學習管理、目標跟踪和職業發展工具沒有可用的薪資解決方案
Paycor
功能
平台:自定義、集成 API 用戶、角色和訪問權限員工自助服務:門戶網站管理:薪資錄入、直接存款、稅前扣除稅: 稅務計算
Paycor 的 HRMS 平台通過自動化常見的工作流程幫助公司擺脫基於紙張的管理任務。他們統一的員工數據庫為所有員工提供了單一的事實來源。它有一個知識庫和一個供員工自己使用的門戶。總的來說，這是您可以下載的最好的人力資源管理系統之一。儘管它被稱為 HCM 平台，但他們的軟件擁有您在 HRMS 系統中想要的一切，甚至更多。
優點
集成的薪資和人力資源功能易於設置和使用可自定義的薪資網格和薪資單廣泛的人力資源解決方案 免除設置費
缺點
對於中小型企業而言價格昂貴不適用於國際企業，沒有全球薪資功能PTO 跟踪和人力資源工具僅適用於高級計劃招聘、福利和時間跟踪工具是付費附加組件
漣漪
功能
全球薪資管理福利和健康保險管理客戶服務全球勞動力管理
漣漪很有趣，因為它可以幫助您公司的四個最佳人力資源管理系統、信息技術 (IT)、財務和工程。因此，您可以在 HR 和其他地方使用自動化工作流程。 Rippling 特別擅長根據員工的 PTO 餘額、服務年限或職位名稱等因素自動執行任務。您可以創建自己的 if/then 語句，根據特定因素執行您想要的任何操作，甚至是其他應用程序中的操作。
如果您不知道從哪裡開始您的工作流程，您可以選擇來自數百個食譜模板。其中包括工作與生活平衡執行器、福利註冊截止日期提醒以及即將到來的 PTO 警報。
優點
易於打開和關閉 PEO 服務軟件與 500 多個應用程序集成靈活的工資單日期
缺點
未獲得 IRS 和 ESAC 認可沒有即時電話支持
Sapling
Features
Cloud Management PlatformsData RecoveryEnterprise IT ManagementEnterprise Mobility ManagementIncident ManagementIT Asset Management
Sapling is a well-known best human resources management適用於各種規模的初創公司、SMB、中型市場公司和企業組織的系統包 Kallidus 在今年年中收購了 Sapling，將其轉變為一個功能涵蓋整個員工生命週期的完整人力資本管理 (HCM) 平台。
Kallidus 在年中收購了 Sapling，並將其轉變為一個完整的人力資本管理 (HCM) 平台，其功能涵蓋整個員工生命週期。由於 Sapling 和 Kallidus 之間的合作，該公司的軟件現在具有更多功能。除了 Sapling 的主要人力資源功能外，用戶還可以訪問 Kallidus 的績效管理系統、學習和發展工具以及學習管理系統 (LMS)。
優點
該平台為員工提供了一個機會學習和理解公司的文化、願景和使命。Buddy 功能增強了各種組織中的 Buddy Programs。輕鬆委派任務消除了電子郵件通信的需要。詳細的員工檔案。可以添加自定義字段。優秀的入職工具。
缺點
加載過去的數據不是那麼容易。與 Google 日曆集成是用戶長期以來的願望。沒有與 Office 365 集成。需要很長時間加載文檔的時間。需要多次重新上傳文檔。
FAQ
什麼是最好的人力資源管理系統?
Connecteam Deel monday.com HR OrangeHRM Paycor
4 種人力資源系統是什麼?
四 (4) 個核心 HRM 系統包括:(1) 招聘、選拔和安置； (2) 學習與發展； （三）績效管理； (4) 獎勵和認可。
人力資源系統主要有哪些?
人力資源信息管理系統（HRIMS），也稱為人力資源信息系統（HRIS）或人力資源管理系統 (HRMS) 是存儲員工數據並支持 HR 團隊管理、僱用和發展員工的信息技術系統。