最好的申請人跟踪系統 (ATS) 可幫助人力資源和招聘團隊簡化整個招聘流程。借助該軟件，企業可以通過單一平台管理職位發布、申請、求職者信息以及與求職者的溝通，從而實現招聘流程的自動化。
無論您是在招聘機構工作，還是在為公司尋找新員工的團隊中工作，都是如此。申請跟踪系統 (ATS) 可幫助您跟踪招聘過程中發生的一切。他們幫助您找到候選人，並排比較他們的技能，並在招聘過程中推動他們前進。
最佳申請人跟踪系統
Pinpoint
功能
文件組織公司協作工作流程自動化歸檔自動化合規標準
專為招聘工作團隊而設計公司內部 借助 Pinpoint 易於使用的智能人才招聘軟件和無限支持。首先，支持團隊隨時為您提供幫助。我們使用過他們的聊天功能幾次，並在我們在變更過程中失去主要 SME 時向我們的直接客戶經理尋求幫助。在這兩個工具的幫助下，我們能夠通過 Pinpoint 的工作板集成來招聘人員。
外觀漂亮，使用方便。多年來，我們一直參與招聘過程，我們從未見過這樣的事情。這是有道理的，它做得很好，它為每個人的過程增加了很多價值。現在，這個軟件將在全世界取得成功，在與其中一位代表會面並聽取了路線圖上的內容後，這確實是一個遊戲規則的改變者。總體而言，這是您現在可以安裝的最好的申請人跟踪系統之一。
優點
提供免費版本AJAX 日曆支持自定義帖子類型
缺點
它並不便宜預訂日曆應該更具視覺吸引力
Trakstar
功能
目標管理評級分佈 員工跟踪 記筆記 目標設定
Trakstar 在員工發展的關鍵點提高績效。借助我們的創新軟件和世界一流的支持，您可以停止手工操作。選擇更好的方式來僱用、留住和吸引員工。總的來說，這是您可以推薦給朋友的最好的求職者跟踪系統之一。
Trakstar 是唯一一個專為 HR 人才發展打造的平台，可以連接員工生活的不同階段。 Trakstar 平台結合了四種一流的產品，它們可以很好地協同工作，為人才培養提供強大的解決方案。我們的軟件簡化並自動化了您最重要的日常任務，讓您有更多時間發揮影響力、制定戰略計劃並削減成本。
優點
支持非常好設置相當容易非常易於使用
缺點
Trakstar Perform 專為基於評級的評論風格而設計該平台不同部分的術語令人困惑。
ClearCompany
功能
自動發布品牌招聘網站 求職者尋源 合規報告 Facebook 招聘網站
了解世界上發展最快的人才管理平台和屢獲殊榮的申請人跟踪軟件如何能夠幫助您改善員工體驗和人力資源計劃，使您的員工和公司更加成功。自 2004 年以來，ClearCompany 的端到端人才管理平台已幫助數千家公司充分利用他們的人才，讓人們在員工旅程的每個階段都有更多的控制權。
ClearCompany 使用數據驅動的最佳實踐、由專家創建的內容，以及用於尋找、培訓、認可和留住員工的定制軟件工具。通過將人員和流程結合在一起，該公司幫助企業取得成功。當 HR 擁有他們需要的工具來很好地計劃、完美地執行人員計劃並有目的地建立文化時，人才最大化就會發生。目前，這是最好的申請人跟踪系統。
優點
招聘和入職之間的平滑集成他們會收集您的反饋以改善用戶體驗
缺點
Android 應用程序應該可用複雜的招聘平台
Manatal
功能
批量簡歷解析 社交媒體集成 面試管理 應用程序共享 招聘管理
Manatal 是用於尋找和僱用人員的下一代軟件。該平台採用最新技術構建，易於使用。它旨在簡化和簡化招聘流程，從尋找候選人到讓他們入職等等。這是您可以考慮的最受歡迎的求職者跟踪系統。
在每個月底，我們過去常常要花幾個小時來弄清楚諸如最佳招聘時間或每個渠道的表現等問題。現在只需單擊幾下即可生成這些報告。總體而言，該平台易於使用，團隊很快就學會了。 Manatal 的另一個好處是，客戶可以免費使用它來查看候選人、做筆記和填寫記分卡。這樣一來，我們就不必發送那麼多電子郵件了。
優點
儘管價格低於其他選項，但軟件和客戶服務質量都非常出色。
Zoho Recruit
功能
發布職位空缺簡歷數據庫 安排面試 職業網站頁面 Zoho Recruit 內的電子郵件 嵌入簡歷表格
Zoho Recruit 是一個人才招聘系統，可幫助招聘人員處理許多他們面臨的問題。 Zoho Recruit 可幫助您查找、跟踪和僱用最佳候選人，而無需在不同媒體之間切換。它為內部招聘人員和人事代理機構提供完整的解決方案。目前，這是最好的申請人跟踪系統之一。
Zoho Recruit 是一個申請人跟踪系統，可以幫助招聘人員解決他們面臨的許多問題。 Zoho Recruit 可幫助您查找、跟踪和僱用最佳候選人，而無需在不同媒體之間切換。它為內部招聘人員和人事代理機構提供完整的解決方案。
優點
直接的定價結構 45 天退款保證大量定制選項
缺點
沒有 24/7 客戶supportLarge suite of features can be overwhelmed for beginners
Freshteam
Features
入職和離職員工信息系統 休假管理 簡歷篩選 供應商管理
Freshteam 是適用於以下企業的智能人力資源軟件想要成長。借助 Freshteam，您可以尋找、僱用和入職新員工。您還可以讓即將離職的員工離職，並管理他們的信息和休假時間。儘管如此，它仍然是您可以考慮的最好的申請人跟踪系統之一。
Freshteam 通過多種渠道幫助尋找和吸引頂尖人才，包括可以快速更改的職業網站、與多個免費和付費工作委員會以及社交媒體渠道。候選人進入後，招聘人員和招聘經理可以共同篩选和面試他們，分享反饋，互相留言，最終聘用最優秀的候選人並向他們發出報價。
優點
p>提供免費計劃 更好計劃的 21 天免費試用與所有 Freshworks 軟件無縫集成
缺點
免費計劃僅限於三個職位發布不提供關係管理功能
Rippling
功能
員工運營 員工數據庫 任務管理 文檔管理 工作流管理
Rippling 讓企業可以在一個地方處理 HR、IT 和財務。它匯集了通常分佈在公司不同部門的工資單、費用、福利和計算機等系統。因此，有史以來第一次，員工生命週期的每個部分都可以在一個系統中進行管理和自動化。總的來說，這是最好的申請人跟踪系統之一。
開始的過程。借助 Rippling，您可以在世界任何地方僱傭一名新員工，並在 90 秒內設置他們的工資單、公司卡、計算機、福利，甚至第三方應用程序，如 Slack 和 Microsoft 365。我們發現的唯一好處是，該系統使新員工入職和離職變得容易。所有其他任務都由其他公司更好地完成。
優點
好處 註冊完成公開註冊時可以更容易地找到計劃文件
缺點
打卡並希望我們可以在我的手機上訪問醫療福利變更
Bullhorn
功能
移動 CRM 自動電子郵件跟踪 Pulse 客戶智能管道管理
使用工作訂單管理等工具，候選人搜索、活動跟踪和報告、Bullhorn 的申請人跟踪系統 (ATS) 和客戶關係管理 (CRM) 構成了一個現代化的人員配置系統。 ATS 簡化了所有工作流程，使客戶可以輕鬆快速地找到最佳人選。它很容易在任何地方使用，因為它在雲端並且在移動設備上運行良好。
Bullhorn 入選我們的最佳申請人跟踪系統名單是有充分理由的。 Bullhorn 的申請人跟踪系統 (ATS) 旨在簡化所有工作流程，幫助雇主快速找到完美的候選人，與主要供應商管理系統集成，提供高級報告，並自動更新和導入工作記錄。
優點
用戶友好大量第三方應用程序集成
缺點
沒有免費版本基本計劃不提供 LinkedIn 集成
什麼是申請人跟踪系統?
申請人跟踪系統首先是管理和組織公司如何尋找和僱用新員工的軟件，從職位發佈到工作申請。顧名思義，候選人會受到密切關注。在招聘過程中，他們的申請信息是有序的。
申請人跟踪系統如何工作?
正如我們在上一節中談到的，招聘軟件將所有申請保存在招聘團隊可以訪問的大型數據庫。從那裡，招聘經理可以搜索申請，了解候選人概況，並根據 ATS 的功能以不同方式對簡歷進行排序。
常見問題解答
為什麼需要申請人跟踪系統?
因為我們到目前為止所說的一切，還有更多。如果您有跟踪申請人的系統，您可以執行以下更多操作:
保存候選人信息以及詳細的註釋和標籤 隨時訪問同事提供的反饋 確保員工數據安全並符合 GDPR 訪問權限-即時分析
您如何知道您的 ATS 是否有效?
戰略性 HR 取決於能夠評估您的 ATS，這就是為什麼 Personio 可以更輕鬆地根據數據做出決策在我們的人力資源軟件中。 Personio 實際上為你的工作頁面製作了跟踪鏈接，這樣你就可以看到求職者來自哪裡，以及哪些渠道效果最好。因此，您知道在哪里花費時間和金錢來找到最適合您需要填補的職位的人。
什麼樣的公司使用 ATS?
小公司可以得到通過使用電子表格或通過電子郵件做所有事情，但中小企業通常需要 ATS 來確保他們為增長做好準備。那是因為當有很多申請者時，很可能會錯過很多東西。因此，您需要一個將所有內容都放在一個地方的系統。