企業一直在宣布大量裁員，這表明經濟仍在苦苦掙扎。 Spotify 是最近一家裁員的公司；它表示它打算這樣做大約 6%。
在 在公司網站上發布的消息，Spotify 首席執行官 Daniel Ek 表示，公司需要提高運營效率，因為在當今的經濟形勢下，目前的步伐已被證明是不現實的。 Ek 聲稱他過於熱衷於發展遠遠超過他們的收入增長，他聲稱他對導致我們今天來到這裡的選擇承擔所有責任。
據CNBC，Spotify 擁有近 10,000 名員工；因此，裁員將影響大約 600 人。 Ek 表示，受影響的員工將進行一對一的討論，並應預料到諸如估計五個月的裁員補償、醫療保健、簽證支持等優勢。
Spotify 現在也在以一種可以讓事情運行得更好的方式重組其公司順利。 Gustav Söderström 現在將負責工程和產品工作，而 Alex Norström 將負責業務工作。他們兩人都向 Ek 匯報工作，並將協助他管理日常運營。
Spotify 的首席內容官 Dawn Ostroff 也將離開該組織。 EK 將 Ostroff 對 Spotify 廣告業務的增長和播客節目的領導歸功於他們。
EK 繼續評論 Spotify 在過去兩年的目標和目標，稱“在幾乎所有方面，我們都取得了成功在實現我們 2022 年的目標方面，Spotify 整體上仍然表現良好。” “但一個新時代將於 2023 年開啟。我認為，由於這些艱難的選擇，我們將在未來處於更有利的地位。” “Spotify 致力於實現我們的崇高目標並沒有真正改變。”
Ek 最後暗示該平台將很快看到“持續不斷的進步”，他說他將提供更多信息在接下來的幾天和幾週內。
Spotify 的聲明是在包括谷歌、微軟和其他公司在內的知名公司大量裁員之後發布的。這些企業中的每一個都披露了至少 10,000 名員工的裁員，亞馬遜宣布裁員接近 20,000 人。