很難找到最好的申請人跟踪系統，尤其是在面對面面試充其量也很難的時候。申請跟踪系統 (ATS) 幫助人力資源和招聘團隊簡化整個招聘流程。借助該軟件，企業可以通過單一平台管理職位發布、申請、求職者信息以及與求職者的溝通，從而實現招聘流程的自動化。
目錄
申請跟踪系統 (ATS) 可幫助您跟踪招聘過程中發生的一切。他們幫助您找到候選人，並排比較他們的技能，並在招聘過程中推動他們前進。事實上，98.9% 的財富 500 強公司都使用 ATS，這也有力地表明了這些軟件系統的重要性。
最佳申請人跟踪系統
BambooHR
BambooHR 是一款用於管理人力資源的軟件。它具有許多易於使用的特性和功能。請記住，只有 BambooHR 獲得了一體化人力資源管理軟件包的獎勵，因為它擁有人力資源專業人員可能需要的大部分功能。
這些任務包括申請人跟踪、福利管理、員工入職、人力資源報告、跟踪休假和績效管理。儘管它比競爭對手更貴並且可以使用更好的 BA 功能，但 BambooHR 是我們通用 HR 軟件的最佳選擇，因為它具有一組很好的功能並且易於使用。
功能
LinkedIn 集成可用管理員工記錄
優點
一體式人力資源平台非常用戶友好許多節省時間的自動化
缺點
缺乏透明的定價沒有免費計劃
擴音器
Bullhorn Staffing and Recruiting 是一個申請人跟踪系統，每個用戶每月收費 99 美元，您可以根據需要進行任意數量的更改，並且具有漂亮的用戶界面。這是人力資源管理和軟件工具的一個很好的例子，它將所有企業的活動集中在一個地方。
Bullhorn Staffing and Recruiting 之所以被選為 Choice，是因為它可以滿足大多數招聘經理的需求。它與 Salesforce Automation Software 配合使用並與 Bullhorn 的其他產品很好地集成，這一事實使其成為需要這些集成的企業的首選。它是最好的申請人跟踪系統之一，您可以下載。
功能
保齡球館佈局等功能使下載變得簡單快捷輸入數據。
優點
出色的用戶界面。與 Gmail 和 Outlook 無縫集成。
缺點
高級定價將其限制為企業用戶。
Pinpoint
Pinpoint 的 ATS 軟件是為公司內部的人才招聘和人員團隊而設計的，而不是為招聘機構設計的。 Pinpoint 非常強大，但其設計和用戶體驗使其易於使用。招聘人員和招聘經理可以快速設置並開始工作，客戶成功團隊會在他們需要時提供幫助。
Pinpoint 具有核心 ATS 和人才 CRM 功能，例如發佈到多個工作板和廣告在社交媒體上。它還具有無限數量的可定制工作流程、自動化、安排面試和入職員工。
特點
靈活的 ATS，高度可定制，重視協作招聘。簡單透明的定價結構。
優點
強大的自動化和精心設計，易於使用關注雇主品牌和求職者體驗
缺點
一些功能僅在企業級
ClearCompany
ClearCompany 是一個申請人跟踪系統 (ATS)，它易於使用，已幫助數以萬計的公司找到、篩选和僱用更好的候選人。您還可以使用工具讓您的團隊參與進來，並利用戰略洞察力在招聘競爭中保持領先地位。這是您現在可以下載的最好的申請人跟踪系統之一。
ClearCompany 是我們的選擇，因為他們的軟件不僅僅是用於招聘的工具。他們還有用於員工入職等相關任務的額外模塊，以及用於勞動力規劃和分析、績效管理和員工敬業度的模塊。這使它們成為一款非常全面的 HR 軟件。
功能
一些客戶報告了流暢的實施體驗。客戶支持團隊的響應迅速而有益。
優點
自動候選人篩选和評分節省了大量時間招聘工具鏈接到其他模塊以支持輕鬆的員工入職大量集成有助於技能測試
缺點
沒有免費試用版
VidCruiter
VidCruiter 的申請人跟踪系統專為大量招聘而設置，這使其成為具有大招聘目標的大公司或小型團隊的絕佳選擇。他們的軟件可以根據求職者對每項工作的勝任程度，輕鬆快速地對大量求職者進行排名和分類。
他們的系統還通過以節省時間的方式自動進行溝通來加快招聘流程，例如發送感謝電子郵件和其他有關下一步和招聘決定的消息。包括能夠在旅途中給候選人發短信，以及一些有助於一起招聘人員的工具。
功能
強大的自動化數據驅動工具與其他 VidCruiter 平台的集成
優點
支持數字簽名有用的省時功能，如自動化、協作和結構化視頻面試技能測試軟件 + 集成使其對招聘技術職位有用
缺點
定價細節不透明
Oorwin
Oorwin 的招聘解決方案使用 AI 來幫助用戶尋找、僱用新員工並開始與新員工合作。使用智能候選人匹配和排名，招聘人員可以找到空缺職位的最佳人選。
您可以通過他們的 AI 驅動的採購找到強大和被動的候選人。使用申請人跟踪和麵試管理，招聘人員可以根據申請人的興趣和技能輕鬆管理申請人、開始面試並跟踪簡歷。
功能
人工智能驅動的候選人排名和分析自動求職電子郵件集成
優點
考勤管理文檔管理電子郵件模板費用管理
缺點
該應用程序存在一些錯誤，有時您在使用時可能會收到錯誤消息。
Greenhouse
Greenhouse 易於設置、使用和連接到其他工具。它有一個良好的合作夥伴生態系統，因此您可以輕鬆免費連接到其他系統，如電子郵件、Calendly 和 Docusign。將 ATS 連接到其他 HR 工具的過程簡單順暢，這在您的團隊成長並且您想將 ATS 連接到其他 HR 工具時很有幫助。
有些用戶過去覺得它很難使用更新之前的報告功能。用戶不再需要努力工作以獲得高級和準確的數據。 Greenhouse 不是您能買到的最便宜的 ATS。 Airbnb、Pinterest 和 HubSpot 等發展迅速的團隊之所以選擇這款軟件而不是其他軟件，是因為它易於使用。
功能
促進結構化招聘提供世界一流的求職者體驗簡化包容性招聘
優點
完全可定制的全包式招聘和入職招聘的許多階段都可以自動化有用的儀表板
缺點
缺乏定價透明度複雜的用戶界面
JazzHR
JazzHR 是一個 ATS對中小型企業 (SMB) 有利。它的所有計劃都允許無限數量的用戶，這使企業更容易設置和簡化他們的招聘流程。我們喜歡跨門戶同步職位發布的輕鬆程度以及網站價格的清晰度。
許多客戶從 JazzHR 的最便宜計劃開始，然後隨著他們的需求超出基本計劃而逐漸升級。能夠選擇使用哪些功能可以降低成本。最便宜的計劃 Hero 允許用戶發布最多三份工作，這對於每年只有幾十個職位空缺的小型團隊來說已經足夠了。
功能
沒有用戶限制易於使用通過集成添加新功能
優點
無限用戶易於學習和使用直觀的通信工具
缺點
與其他選項相比有限
常見問題解答
什麼是最好的招聘 ATS?
BambooHR Bullhorn Greenhouse IBM Kenexa BrassRing iCIMS Jobvite
Google 是否使用 ATS 招聘?
如果你通過 Google 的工作搜索平台或其他工作列表網站在線申請，您的簡歷將進入一個稱為申請人跟踪系統（“ATS”）的系統，在那裡將對其進行掃描。 Google 只是現在使用該系統的眾多公司之一。
招聘中的 ATS 工具有哪些?
招聘人員和雇主可以使用稱為申請人跟踪系統 (ATS) 的軟件來保持在招聘過程中跟踪求職者。
Naukri com 使用 ATS 嗎?
是的，Naukri.com 可以與 Freshteam 等其他求職者跟踪系統 (ATS) 一起使用。通過此集成，您可以直接在 Naukri.com 上發布或關閉職位，並使用 ATS 界面訪問其他功能。