Mais corte de custos
O Spotify está planejando anunciar demissões esta semana, de acordo com um novo relatório da Bloomberg, como uma forma de a empresa cortar custos.
A empresa ainda não especificou quantos empregos vai cortar e tem cerca de 9.800 funcionários.
Muitas grandes empresas de tecnologia veem a demissão de funcionários como um caminho a seguir. Meta anunciou a demissão de mais de 11.000 funcionários. O Twitter reduziu pela metade o número de funcionários, a HP deve cortar até 10% de sua força de trabalho, a Microsoft confirmou a eliminação de 11.000 empregos, enquanto a Amazon demitirá cerca de 18.000 funcionários. O Google demitiu 12.000.
Os executivos do Spotify já sinalizaram planos para reduzir as despesas relacionadas ao quadro de funcionários, com o CEO Daniel Ek dizendo à equipe em junho passado que a empresa reduziria o crescimento de contratações em 25% e “seria um pouco mais prudente com o nível absoluto de novas contratações nos próximos trimestres.”
Paul Vogel, diretor financeiro da empresa, apontou para o “aumento da incerteza em relação à economia global” no dia do investidor do Spotify em junho como um motivo para “avaliar o crescimento do quadro de funcionários [do Spotify] no curto prazo.”
O que é intrigante saber é que essas empresas que estão correndo para demitir funcionários no auge de uma recessão terão problemas para atrair novos funcionários no futuro. O mercado de TI sofre com a escassez de habilidades há décadas e é improvável que as empresas que demitem funcionários com facilidade achem fácil atraí-los de volta.