Depois de Google, Microsoft, Twitter e outros, o Spotify anuncia uma grande demissão, já que a empresa decidiu dispensar 6% de sua força de trabalho.
Em um post focado em como a empresa precisa melhorar a eficiência, o CEO do Spotify, Daniel Ek, explica que, apesar de todas as mudanças implementadas nos últimos meses, recorrer a medidas de corte de custos é praticamente a única opção.
Como resultado, explica Ek, o Spotify também está demitindo, com todos os funcionários a serem notificados em breve.
“Como muitos outros líderes, esperava sustentar os fortes ventos favoráveis da pandemia e acreditava que nosso amplo negócio global e menor risco do impacto de uma desaceleração nos anúncios nos isolariam. Em retrospecto, eu era muito ambicioso em investir antes do crescimento de nossa receita. E por isso, hoje, estamos reduzindo nossa base de funcionários em cerca de 6% em toda a empresa. Assumo total responsabilidade pelos movimentos que nos trouxeram até aqui hoje”, explicou Ek publicamente memorando para os funcionários.
Os funcionários afetados do Spotify receberão 5 meses de indenização, férias remuneradas não utilizadas, benefícios de saúde e suporte de imigração.
O CEO explica que partir para esta estratégia neste momento era absolutamente necessário, até porque a estratégia de redução de custos que a empresa tem vindo a utilizar não produziu o resultado esperado.
“ Para oferecer uma perspectiva sobre por que estamos tomando essa decisão, em 2022, o crescimento do OPEX do Spotify ultrapassou nosso crescimento de receita em 2X. Isso teria sido insustentável a longo prazo em qualquer clima, mas com um ambiente macroeconômico desafiador, seria ainda mais difícil fechar a lacuna. Como você bem sabe, nos últimos meses fizemos um esforço considerável para conter os custos, mas simplesmente não foi suficiente”, explicou Ek.