A Disney planejava entrar no chamado Metaverso para sua narrativa de última geração e experiência do consumidor, mas O Wall Street Journal informou que o plano foi descartado como parte das demissões divisionais. A equipe, que consiste em cerca de 50 funcionários, explorará como a propriedade intelectual existente da Disney será aproveitada no Metaverso.
A Disney anunciou suas ambições do Metaverso para os funcionários em fevereiro passado, quando o ex-CEO Chapek nomeou Mike White para liderar seu divisão de narrativa de última geração. White, que não foi afetado pelas demissões, trabalha na Disney há mais de uma década.
A Disney supostamente dissolveu a equipe na primeira das três demissões planejadas. Espera-se que a reestruturação resulte em 7.000 cortes de empregos em toda a Disney, resultando em economia de custos de cerca de US$ 55 bilhões. Rumores de demissões começaram a circular logo após Bob Iger retornar como CEO da Disney para substituir Bob Chapek em novembro passado.
Não está claro em quais experiências específicas a equipe estava trabalhando, mas poderia envolver “esportes fantásticos, atrações de parques temáticos e outros experiências”, de acordo com o The Wall Street Journal.
Apesar das demissões sob Iger, ele não parece cético em relação ao Metaverso. De acordo com o The Wall Street Journal, Iger faz parte do conselho da Genies, uma startup que ajuda a criar avatares.
A Disney e muitas outras empresas estão lutando para realizar suas grandes ambições de metaverso. A Meta, por exemplo, também tem lutado para promover a adoção de sua tecnologia. O Meta Quest Pro, o primeiro grande lançamento de óculos de realidade virtual após a reformulação da marca, foi um fracasso, custando à divisão Reality Labs US$ 137,2 bilhões no ano passado.
Muitas empresas, incluindo a Disney, estão enfrentando dificuldades para entrar no Metaverso. Mas isso não impede a Disney de explorar novas tecnologias e possibilidades de contar histórias. A Disney liderou a indústria do entretenimento muitas vezes em sua história, por isso espera-se que continue a enfrentar novos desafios.