Um novo estudo da plataforma estendida de detecção e resposta Cynet encontra 94% dos CISOs em empresas de pequeno e médio porte as empresas relatam estar estressadas no trabalho.
Além disso, 65% admitem que problemas de estresse relacionados ao trabalho estão comprometendo sua capacidade de proteger sua organização. Entre os CISOs pesquisados, 100 por cento dizem que precisam de recursos adicionais para lidar adequadamente com os desafios atuais de segurança de TI.
A falta de largura de banda e recursos não está afetando apenas os CISOs, mas também suas equipes. De acordo com o relatório, 74% dizem que estão perdendo membros da equipe devido a problemas de estresse relacionados ao trabalho, com quase metade (47%) desses CISOs tendo mais de um membro da equipe saindo de sua função nos últimos 12 meses. Níveis implacáveis de estresse também estão afetando os esforços de recrutamento, com 83% dos CISOs admitindo que tiveram que abrir mão da equipe que contratam para preencher as lacunas deixadas por funcionários que pediram demissão. Mais de um terço dos entrevistados dizem que estão procurando ativamente ou considerando uma nova função.
“Os resultados de nossa pesquisa de saúde mental são devastadores, mas nem tudo é pessimismo. Nossa pesquisa descobriu que os CISOs sabem exatamente o que precisam reduzir os níveis de estresse: ferramentas mais automatizadas para gerenciar tarefas repetitivas, melhor treinamento e a capacidade de terceirizar algumas responsabilidades de trabalho”, diz Eyal Gruner, cofundador e CEO da Cynet.”Uma das percepções mais reveladoras do relatório foi o fato de que mais de 50% dos CISOs que pesquisamos disseram que a consolidação de várias tecnologias de segurança em uma única plataforma diminuiria seus níveis de estresse relacionados ao trabalho.”
O estudo mostra que 77% dos CISOs acreditam que sua largura de banda limitada e a falta de recursos levaram a importantes iniciativas de segurança a cair no esquecimento, com 79% deles afirmando ter recebido reclamações de membros do conselho, colegas ou funcionários de que as tarefas de segurança não são sendo tratados de forma eficaz.
Além disso, 93 por cento acreditam que estão gastando muito tempo em tarefas táticas, em vez de realizar um trabalho estratégico de alto valor e responsabilidades de gerenciamento. Entre eles, mais de um quarto relata passar o dia de trabalho quase exclusivamente em tarefas táticas/operacionais.
Também há um impacto pessoal: 84% dos CISOs dizem que tiveram que cancelar férias devido a um assunto urgente de trabalho e 64 por cento relatam que perderam um evento privado por causa do cansaço do trabalho. Mais de 90 por cento trabalham consistentemente mais de 40 horas por semana, sem interrupção.
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