A CNBC compilou um resumo de todas as demissões em tecnologia no ano passado:
Os cortes de empregos na área de tecnologia estão se acumulando, à medida que as empresas que lideraram o mercado em alta de 10 anos se adaptam uma nova realidade. … As demissões ocorrem em um período de desaceleração do crescimento, taxas de juros mais altas para combater a inflação e temores de uma possível recessão no próximo ano.
Quando era apenas Meta (11.000 empregos cortados) e Twitter (3.700) e Snap (1.000), era fácil pensar que o problema era apenas com a mídia social. Quando as demissões atingiram a Coinbase (2.000) e a Crypto.com (500), poderíamos esperar que fosse apenas o superaquecido mundo criptográfico sendo exposto à realidade, principalmente à luz do colapso vergonhoso da FTX. Quando a Amazon demitiu 18.000 funcionários, pode ter sido apenas uma correção para a onda de contratações pandêmicas que dobrou o número de funcionários da Amazon para 1,6 milhão até o final de 2021. Mas agora a Microsoft demitiu 10.000 funcionários e o Google cortou 12.000, sugerindo problemas maiores em a indústria e a economia.
Ou talvez demitir vários funcionários seja apenas uma ideia contagiosa de que raramente beneficia as empresas. Independentemente disso, colocar 75.000 funcionários de tecnologia no mercado de trabalho causará consternação entre os que se formarão em 2023. Não invejo todos aqueles graduados em ciência da computação.
A Apple continua sendo a única gigante da tecnologia que não anunciou demissões. Porque? Apesar dos fortes resultados financeiros, A Apple tem resistido a aumentar o número de funcionários excessivamente, com média de apenas 5,6 % de crescimento nos últimos quatro anos. Em comparação, a Amazon teve uma média de 31,1%, Google 18,3%, Meta 30,3% e Microsoft 14,1%.
Também fiquei impressionado com o fato de Google, Meta e Microsoft mencionarem um foco maior em IA em suas cartas para funcionários.
Sundar Pichai do Google:
Temos uma oportunidade substancial diante de nós com IA em nossos produtos e estamos preparados para abordá-la com ousadia e responsabilidade.
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Mark Zuckerberg da Meta:
À medida que construímos nossa infraestrutura de IA, estamos focados em nos tornar ainda mais eficientes com nossa capacidade.
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Satya Nadella da Microsoft:
Ao mesmo tempo, a próxima grande onda da computação está nascendo com os avanços da IA, pois estamos transformando os modelos mais avançados do mundo em uma nova plataforma de computação.
Mesmo que o quadro de funcionários da”TNGD”Publishing tenha caído 50% no ano passado (de dois para um, em uma decisão mútua-consulte “Josh Centers: Adeus e obrigado por Todos os peixes”, 14 de novembro de 2022), I c digamos com certeza que não vemos a IA como uma oportunidade substancial, uma chance de criar uma infraestrutura mais eficiente ou um motivo para mudar para uma nova plataforma. Em vez disso, planejamos dobrar nossos esforços para criar tudo o que escrevemos com HI (inteligência humana). Bots podem escrever para outros bots; publicamos para as pessoas.