A Intel pode enfrentar outra multa antitruste da UE, apesar de ter vencido sua disputa judicial no ano passado contra uma multa de € 1,06 bilhão (quase INR 14.250 crore) imposta há 14 anos por impedir um rival, disse a fabricante de chips dos EUA em um processo regulatório.

No ano passado, a Intel convenceu o segundo tribunal da Europa a descartar a multa aplicada pela Comissão Européia em 2009 por dar descontos a quatro fabricantes de computadores para comprar a maioria de seus chips da empresa e não da rival Advanced Micro Devices.

“A decisão do Tribunal Geral de janeiro de 2022 não anulou a conclusão da CE de 2009 de que a Intel fez pagamentos para evitar vendas de produtos rivais específicos e, em janeiro de 2023, a CE reabriu seu procedimento administrativo para determinar uma multa contra a Intel com base nessa conduta alegada”, disse a empresa em um processo de 26 de janeiro.

“Dada a postura processual e a natureza deste processo, não podemos fazer uma estimativa razoável da perda potencial ou intervalo de perdas, se houver, que possam aumentar a partir deste assunto”, disse.

As empresas correm o risco de multas de até 10 por cento de seu faturamento global por violações antitruste da UE.

Recentemente, a Intel anunciou amplos cortes nos salários de funcionários e executivos depois de publicar uma previsão de vendas abaixo do esperado, impulsionada por uma perda de participação de mercado para rivais e uma desaceleração do mercado de PCs. O salário base dos funcionários de nível médio será reduzido em 5%, enquanto o CEO Pat Gelsinger terá um corte salarial de 25%. No entanto, a empresa mencionou que não haverá corte salarial no pagamento da força de trabalho por hora da empresa, disse uma pessoa familiarizada com o assunto que não estava autorizada a falar publicamente.

O porta-voz da Intel, Addy Burr, disse em um comunicado que as”mudanças são projetadas para impactar nossa população executiva de forma mais significativa e ajudarão a apoiar os investimentos e a força de trabalho em geral.”

© Thomson Reuters 2023

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By Kaitlynn Clay

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