¿Es usted el tipo de empresario que se olvida de los ex empleados tan pronto como se van? No eliminar el acceso de los ex empleados a sus sistemas y datos podría provocar violaciones de seguridad. No permita que las malas prácticas de desvinculación sean el eslabón débil de su cadena de ciberseguridad.
Cómo la desvinculación inadecuada puede perjudicar su empresa
Cada vez que un empleado deja la organización, debe quitarle el acceso a sistemas y datos de la empresa. Eso es especialmente cierto si ha despedido a un empleado. Pueden sentir ira o resentimiento hacia la empresa, lo que los hace más propensos a ser maliciosos.
Es más común de lo que piensas. Un estudio reciente de Beyond Identity examinó cómo la desvinculación ineficaz afecta la ciberseguridad de una empresa. Descubrieron que uno de cada tres empleadores ha sido pirateado debido a una desvinculación ineficaz.
Ah, y la mayoría de los ex empleados dicen que todavía pueden acceder a los archivos de la empresa. Los investigadores dicen que el 91% de los empleados aún pueden ver archivos privados después de la baja a principios del año pasado. ¿Quieres que los ex empleados sepan lo que estás haciendo un año después? ¡Probablemente no!
Además, el estudio encontró que solo el 21% de los empleadores desactivaron la cuenta de un empleado inmediatamente después de despedirlo. Se necesitó un 29 % de toda una semana para cortar los hilos.
En general, las empresas estimaron que perdieron $7687 debido a la desvinculación ineficaz. En otras palabras, es un error que no puede permitirse el lujo de cometer. ¿Quiere construir mejores prácticas comerciales? Estas son las tres lecciones que Kim tiene para otros empresarios.
Los peligros de la desvinculación para los propietarios de pequeñas empresas
⚠️ Si no elimina por completo a los antiguos empleados, está asumiendo una toneladas de riesgos, como:
Amenazas internas: los ex empleados que todavía pueden acceder a los sistemas y datos de la empresa pueden robar información confidencial o sabotear sus sistemas.Ingeniería social: I hablar mucho sobre lo peligrosas que son las estafas de phishing. Pueden nivelar los sistemas informáticos de una empresa. Los ex empleados son especialmente peligrosos porque conocen detalles sociales sobre el lugar de trabajo, lo que puede ayudarlos a acceder a información o redes confidenciales. Venganza: en algunos casos, los empleados despedidos pueden intentar causar daño a su ex empleador por venganza, como lanzar un ataque de denegación de servicio o difundir información falsa sobre la empresa.
La encuesta de Beyond Identity reveló que el 86 % de los empleados ha considerado tomar medidas negativas contra un antiguo empleador. Las personas que realmente aceptaron las represalias tenían diversas razones: el 37 % dijo que no recibió un aumento, mientras que el 29 % citó una mala relación como razón.
Las personas también tenían una amplia gama de tácticas de venganza.. La mayoría de ellos, el 42 %, utilizó cuentas corporativas para acceder a las suscripciones, mientras que el 34 % vio la información financiera de la empresa y dejó malas críticas. Otros tenían métodos más espeluznantes, como leer los correos electrónicos de los empleados o piratear el backend del sitio web de una empresa.
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Comience con la limpieza de sus procedimientos. Elaborar una estrategia oficial puede llevar algo de tiempo, pero el esfuerzo vale la pena.
Al definir claramente sus procedimientos de baja, se asegura de que los empleados se eliminen rápida y completamente de todos los sistemas. Recomiendo hacer una lista de verificación de todos los pasos que debe seguir para asegurarse de que el empleado no tenga más acceso.
También puede realizar auditorías de acceso periódicas. Esto puede ayudar a identificar cualquier cuenta no autorizada que busque en sus sistemas. También puede encontrar amenazas internas.
La autenticación multifactor es otra excelente manera de evitar el acceso no autorizado a los sistemas y datos de su empresa. Incluso si un antiguo empleado robara las credenciales de inicio de sesión, no podría entrar. Toque o haga clic aquí para configurar aplicaciones de autenticación para su empresa.
La poca visibilidad también puede perjudicar a su empresa
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