Un motor de búsqueda de personas puede ocupar todo su tiempo. Eso es porque cuando aprenda sobre ellos, puede disfrutar usándolos. Puede encontrarlos gratuitos en línea y lo que revelan puede fascinarlo.

Los empleadores potenciales usan estos motores de búsqueda cuando realizan verificaciones de antecedentes durante el proceso de contratación. Sin embargo, debido a que existen tantos gratuitos, también puede usar uno por otra razón. Puedes buscar a alguien con quien estés saliendo si quieres más información que no divulgarán. Puede buscar personas que conoce cuando solo está pasando el tiempo.

Las herramientas de búsqueda de personas pueden revelar información crítica , así que repasemos lo que podrías aprender cuando comiences a explorar el ciberespacio.

Información de contacto

Puede encontrar la información de contacto de alguien con una de estas herramientas. Puede ver su dirección, junto con su número de teléfono. A menudo también verá su dirección de correo electrónico. También obtienes su nombre completo. Si alguien que conoces no revelará un segundo nombre vergonzoso, puedes encontrarlo de esta manera.

Es posible que necesites esta información para localizar a alguien con quien te sientas conectado. Tal vez los conociste brevemente y crees que podrías salir con ellos si te dieran la oportunidad. Ahora, puede llamarlos o contactarlos por correo electrónico. Sin embargo, solo haga un seguimiento si parecen receptivos.

Antecedentes penales

Puede entender por qué alguien que contrata para una empresa querría antecedentes penales detallados. Si es gerente de contratación o propietario de un negocio, quiere que alguien trabaje para usted con un historial impecable. Si tiene delitos menores de drogas, es posible que eso no le moleste mucho.

Si se entera de que esta persona mató a alguien o tiene varios DUI en el pasado, eso podría convencerlo de que no debe representar a su empresa. Quiere a alguien que trabaje en su tienda o almacén que no tome decisiones tan malas.

También puede usar esta herramienta cuando busque a alguien con quien está saliendo. Tal vez parezcan perfectos, pero no revelarán mucho cuando les preguntes sobre su pasado.

Si te enteras de que pasó un tiempo en prisión por algún acto particularmente atroz, puedes interrumpirlos allí mismo antes de continuar. Puede evitar futuras angustias con una herramienta de búsqueda de personas.

Historial de empleo

Es probable que conozca el historial de empleo de una persona con una verificación de antecedentes y si está considerando contratarlos, eso hace una gran diferencia. Si dice que tuvo varios trabajos anteriores como este, deberías sentirte mejor al darle el puesto.

Si se entera de que no funcionaron donde afirmaban, sabrá que son deshonestos. También sabe que no están calificados.

Si no puede buscar el historial de empleo de alguien y no puede encontrar un trabajo específico que afirma tener, es posible que insistan en que es un descuido. Eso no es imposible. Puede comunicarse directamente con su empleador anterior si sospecha un error u omisión.

Historial educativo

También puede conocer el historial educativo de alguien cuando utiliza una herramienta de búsqueda de personas. Esto marca la diferencia cuando estás considerando contratar a alguien. Tal vez digan que se graduaron en Georgetown o que son alumnos de la USC. Si no ve evidencia de que asistieron a esa escuela, sabe que probablemente esté mintiendo. Tal vez esa no sea la única falsedad en su currículum.

Nuevamente, ocasionalmente ocurren descuidos, y puede comunicarse directamente con la escuela y preguntarles. Sin embargo, por lo general, la búsqueda de personas te da la información correcta.

También puedes investigar la educación de alguien si estás saliendo con esa persona. Si descubres que inventaron su pasado, eso podría molestarte. Puede confrontarlos y obtener una explicación antes de involucrarse más profundamente en la relación.

Registros judiciales

Los registros judiciales pueden revelar muchas cosas. Es posible que encuentres algo sobre una persona que te sorprenda por completo. Por ejemplo, puedes saber si alguna vez se casaron con alguien y si alguna vez se divorciaron ellos.

Si está saliendo con alguien y dice que nunca tuvo un cónyuge, esta búsqueda puede probarlo o refutarlo. Es posible que encuentre que esta persona tenía un cónyuge y nunca se divorció oficialmente. Puede confrontarlos y ver lo que dicen al respecto.

Puede saber si alguien debe manutención infantil. Puede averiguar si son dueños de alguna propiedad y si alguna entidad tiene gravámenes sobre esa propiedad.

Esta información debería pintar una imagen más clara. Si tienes a alguien en tu vida y no confías completamente en él, puedes satisfacer tu curiosidad de esta manera. Tal vez descubras que esta persona dice la verdad, o tal vez descubras lo contrario.

By Maisy Hall

Trabajo como escritora independiente. También soy vegana y ecologista. Siempre que tengo tiempo, me centro en la meditación.