Un nuevo estudio de la plataforma de detección y respuesta extendida Cynet encuentra que el 94 % de los CISO se encuentran en empresas pequeñas y medianas las empresas informan estar estresadas en el trabajo.
Además, el 65 por ciento admite que los problemas de estrés relacionados con el trabajo están comprometiendo su capacidad para proteger su organización. Entre los CISO encuestados, el 100 por ciento dice que necesita recursos adicionales para hacer frente adecuadamente a los desafíos actuales de seguridad de TI.
La falta de ancho de banda y recursos no solo afecta a los CISO, sino también a sus equipos. Según el informe, el 74 por ciento dice que está perdiendo miembros del equipo debido a problemas de estrés relacionados con el trabajo, y casi la mitad (47 por ciento) de estos CISO tienen más de un miembro del equipo que dejó su puesto en los últimos 12 meses. Los niveles de estrés implacables también están afectando los esfuerzos de reclutamiento con el 83 por ciento de los CISO admitiendo que han tenido que comprometer al personal que contratan para llenar los vacíos dejados por los empleados que han renunciado a su trabajo. Más de un tercio de los encuestados dicen que están buscando activamente o considerando un nuevo puesto.
“Los resultados de nuestra encuesta de salud mental son devastadores, pero no todo es pesimismo. Nuestra investigación encontró que los CISO saben exactamente lo que necesitan reducir los niveles de estrés: herramientas más automatizadas para administrar tareas repetitivas, mejor capacitación y la capacidad de subcontratar algunas responsabilidades laborales”, dice Eyal Gruner, cofundador y director ejecutivo de Cynet.”Una de las ideas más reveladoras del informe fue el hecho de que más del 50 por ciento de los CISO que encuestamos dijeron que la consolidación de múltiples tecnologías de seguridad en una sola plataforma reduciría sus niveles de estrés relacionados con el trabajo”.
El estudio muestra que el 77 % de los CISO cree que su ancho de banda limitado y la falta de recursos han llevado a que importantes iniciativas de seguridad se desmoronen, y el 79 % de estos afirma haber recibido quejas de miembros de la junta, colegas o empleados de que las tareas de seguridad no siendo manejado de manera efectiva.
Además, el 93 por ciento cree que está dedicando demasiado tiempo a tareas tácticas en lugar de realizar un trabajo estratégico y de alto valor y responsabilidades de gestión. Entre estos, más de una cuarta parte informan que dedican su jornada laboral casi exclusivamente a tareas tácticas/operativas.
También hay un impacto personal, el 84 por ciento de los CISO dicen que han tenido que cancelar unas vacaciones debido a un asunto de trabajo urgente y El 64 por ciento informa que se ha perdido un evento privado debido a la fatiga laboral. Más del 90 por ciento trabaja constantemente más de 40 horas a la semana sin descanso.
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