Estos son algunos de los mejores software de nómina del mercado. Las soluciones de gestión de recursos humanos (HRM) y nómina en línea lo ayudan a realizar una gran cantidad de trabajo para que pueda concentrarse en lo que es más importante. Las empresas pueden automatizar la forma en que pagan a sus empleados con la ayuda del software de nómina. Las empresas pueden administrar y optimizar sus procesos de nómina con la ayuda del software de nómina.
Tabla de contenido
Esto garantiza que los empleados reciban su pago a tiempo y correctamente. El departamento de recursos humanos puede usar estos sistemas para automatizar el proceso de nómina y el equipo de contabilidad puede usarlos para llevar libros precisos. Este software también calcula salarios, impuestos y deducciones antes y después de impuestos. También ayuda a las empresas a cumplir con los requisitos fiscales estatales, federales y del Seguro Social.
El mejor software de nómina
Paychex Flex
Paychex Flex tiene más de 160 informes que le brindan una imagen clara de salarios, impuestos, ventas y otras cosas. Paychex es nuestra mejor opción para generar informes porque tiene casi todo lo que podría desear en un informe de software de nómina y en cuanto a datos. También archiva y verifica sus impuestos sobre la nómina por usted, al igual que las aplicaciones de contabilidad y beneficios.
El software de nómina facilita la configuración y ejecución de la nómina. También envía automáticamente los impuestos sobre la nómina federales, estatales y locales y le brinda muchas opciones para actualizaciones, que puede necesitar a medida que su negocio crece. Aún así, los informes básicos de Paychex podrían valer la tarifa mensual por sí solos, lo que le da la ventaja en esta categoría.
Características
Fácil de navegar. Escalable. Campos personalizados ilimitados y otras opciones de personalización profundas. Soporte telefónico en vivo las 24 horas, los 7 días de la semana. Funcionalidad de administración de recursos humanos y beneficios disponible a un costo mayor.
Ventajas
Asistencia 24 horas al día, 7 días a la semana Opciones adicionales de recursos humanos fáciles de usar Función de generación de informes robusta p>Workful es uno de los servicios de nómina en línea más nuevos, pero ya se está haciendo un nombre con su excelente servicio al cliente. Debido a esto, es nuestra mejor opción para el servicio al cliente. Configurar el seguimiento del reloj de tiempo de geolocalización es fácil y garantiza que los empleados registren su entrada y salida desde donde usted quiera.
Además, los empleados pueden usar la aplicación para informar los gastos y recibir el reembolso cuando se realiza la próxima nómina. Workful es una aplicación económica y fácil de usar. No hace cosas como presentar sus impuestos por usted automáticamente. Pero obtiene nuestro voto como el mejor servicio al cliente porque ayuda a los propietarios de pequeñas empresas de forma rápida y fácil de entender.
Características
Ofrece seguimiento de reloj de geolocalización Incluye almacenamiento de documentos
Ventajas
AsequibleFácil de usarIncluye seguimiento de gastos de empleados
Contras
Características de informes limitadasLa configuración parece torpe
ADP
ADP es un nombre muy conocido en nómina y recursos humanos. Debido a que es una marca conocida y existe desde hace mucho tiempo, es perfecta para grandes empresas o pequeñas empresas que desean crecer rápidamente. El plan con el precio más bajo incluye nómina de servicio completo, depósito directo, informes y un portal para empleados que pueden usar por su cuenta.
Los planes que cuestan más tienen más funciones y más servicios de recursos humanos. Piense en los principales rivales de ADP y verá por qué la mayoría de las grandes empresas lo utilizan. ADP siempre ha sido más una organización de empleadores profesionales (PEO), pero ha cambiado para ofrecer un servicio de nómina que es mejor para las pequeñas empresas.
Características
Empresas que esperan crecerEmpresas que desean mucha ayuda de RR. ventajas
Contras
El precio no es transparente Varias tarifas, incluida la configuración
Payroll4Free
Payroll4Free es el mejor servicio de nómina verdaderamente gratuito que puede encontrar, siempre que esté dispuesto para hacer un poco de trabajo a mano. A menos que esté dispuesto a pagar una pequeña tarifa, no podrá presentar impuestos sobre la nómina ni pagar a sus empleados mediante depósito directo.
Si su empresa tiene menos de 25 empleados, este es un paso adelante en lugar de hacer la nómina con lápiz y papel. Payroll4Free es el único software gratuito que tiene todas las partes administrativas necesarias para ejecutar una nómina. En esencia, Payroll4Free le permite ingresar horas para la nómina de su empresa, dejándolo a cargo de muchas tareas administrativas.
Características
Suscripción gratuita y de bajo costo Fácil de usar Brinda todos los servicios básicos de nómina Atención al cliente activa Se integra con populares servicios de contabilidad, como QuickBooks
Pros
Gratis para usar Declarar impuestos y pagar mediante depósito directoPague W-2 o 1099 trabajadores
Contras
Características limitadasLa configuración es totalmente manual
Zimyo Payroll Software
Con el software de nómina Zimyo, las empresas pueden optimizar y facilitar el proceso de nómina. Con el software de nómina Zimyo, puede hacer la nómina en solo 3 clics, y siempre se hará bien. Con este poderoso software de nómina, puede crear y descargar informes de nómina y nóminas, administrar impuestos y gastos, y cumplir con las regulaciones.
G2 ha dicho que el software es el mejor en su categoría, que es la nómina. Por el momento, Zimyo trabaja con algunos de los clientes más conocidos en los EE. UU. y en el extranjero. Algunas empresas conocidas como Bajaj Capital, TVF, iMocha, YouWeCan, Burger Singh, Vyapar, Apollo Finvest, etc., trabajan con Zimyo.
Características
Cálculo automatizado de salarios Cálculos de asistencia Nóminas automáticas Deducciones de nómina-PF , ESI, TDS, etc.
Pros
Deducciones de penalizaciones Cálculo de horas extra Estructura salarial configurable Cálculo de atrasos el mejor software de nómina en la India porque tiene herramientas para ayudar a que RRHH y nómina funcionen mejor. Se inició en 2019 y, desde entonces, ha ayudado a las pequeñas y medianas empresas con una sólida gestión de personas.
Al igual que Zimyo, tienen un portal de autoservicio para empleados que ayuda a los empleados a trabajar mejor juntos y ahorra tiempo. todo al rededor. HealthifyMe, Toshiba, Deloitte y Capgemini, solo por nombrar algunas, son todas empresas que trabajan con greytHR.
Características
Procesamiento completo de nómina Estructura salarial configurable Entradas de nómina automatizadas y nóminas Gestión de cumplimiento
Pros
Informes de nóminaCálculo de impuestosGestión de gastosReembolsos automatizados
Contras
A veces no es posible personalizar los informes según nuestros requisitos.
Nómina de Square
Square tiene un gran ecosistema de aplicaciones financieras que incluye varios sitios web y otras herramientas que funcionan bien entre sí. Sus sitios web Square POS y Square Payroll funcionan muy bien juntos. Juntos, forman un gran equipo que ayuda a los trabajadores por hora y a los administradores de nómina a realizar un seguimiento de las horas, planificar turnos y realizar otras tareas relacionadas con el pago.
Elegimos incluirlos debido a este fuerte vínculo. Square Payroll parece demasiado caro y no tiene tantas funciones como sus rivales. La mejor manera de usar Nómina Square es con Square POS. Las pequeñas empresas que quieran usar ambos serían las más adecuadas. No recomendaríamos Nómina Square solo para empresas con docenas o incluso con solo unos pocos empleados.
Características
Procesamiento de nómina competente Opción solo para contratistas Buena integración con la aplicación POS de Square
Pros
Proveedores de beneficios de terceros Pago a pedido
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el mejor software de nómina para un empleado?
ADP Workforce Now Quickbooks Online Gusto Patriot Payroll Xero
¿Cuál es la nómina más común?
El programa de pago más común es bi-semanal. Es excelente para calcular las horas extra de los empleados que trabajan por hora, pero a veces tener tres períodos de pago en un mes puede dificultar que la contabilidad administre las deducciones de beneficios y la acumulación de gastos.30-Mar-2021
¿Es SAP un buen sistema de nómina? ?
SAP HCM sigue siendo una excelente opción para la nómina, la gestión del tiempo y la administración. Sigue siendo bueno para las partes”duras”de recursos humanos (administración, gestión del tiempo, nómina). La integración con las nuevas soluciones de RR. China, Francia (previsto en 2025), India (previsto en 2023), Kuwait, México, Omán (previsto en 2023), Qatar, Arabia Saudita, Emiratos Árabes Unidos, Reino Unido y Estados Unidos.