Pero aún no hay recortes de personal
Mientras que la mayoría de las empresas tecnológicas están siguiendo una estrategia de empleo del siglo XIX y despidiendo trabajadores ante el leve indicio de una recesión, la carga fructífera Apple parece estar haciendo algo más inteligente.
Jobs’Mob está retrasando las bonificaciones para algunas divisiones corporativas y tiene contrataciones limitadas. Cuando un miembro del personal de Apple huye del culto, no es reemplazado.
Como la mayoría de los 19 Según los informes, las organizaciones del siglo y el resto de Big Tech, los empleados senior que son directores o en una designación aún más alta no se ven afectados por ningún cambio y sus bonos han estado llegando trimestralmente.
Las únicas personas a las que Apple ha despedido han sido algunos contratistas. También ha recortado el salario de su CEO, Tim Cook.
Si bien todo esto parece bastante bueno y progresivo para Apple, algunos empleados y trabajadores minoristas ya han mencionado preocupaciones de que sus horas de trabajo y días de oficina están siendo examinados más de cerca. , temiendo que esto pudiera usarse como base para su despido. Algunos también han notado que sienten que se les anima a renunciar a sí mismos al pedirles que trabajen más de lo que están obligados por contrato.