Amazon completó la Fase 2 de su plan operativo la semana pasada. El CEO Andy Jassy anunció en una publicación de blog que Amazon planea eliminar otros 9,000 puestos de trabajo en las próximas semanas, principalmente en su AWS, PXT (Personas y Tecnología), Anuncios y Twitch.
Como parte del proceso de planificación anual, los ejecutivos de Amazon consideran qué inversiones quieren hacer para el futuro, qué es lo más importante para los clientes y para la salud a largo plazo de la empresa. A medida que la tecnología ha crecido exponencialmente, ha aumentado la cantidad de empleados necesarios para satisfacer la demanda. Con su demanda en declive y la continua agitación económica, tiene sentido que Amazon reduzca su plantilla en todos los ámbitos. Esto resultará en una pérdida inicial de 18,000 puestos de trabajo y 9,000 operaciones de corte adicionales una vez que se complete esta fase.
En cuanto a por qué estos recortes no se presentaron al mismo tiempo que los demás, Jassy dijo que no todos los equipos habían completado su análisis a fines del otoño. En lugar de apresurarse con estas revisiones sin considerar todas las posibilidades, decidieron compartir estas decisiones para que las personas afectadas puedan ser notificadas lo antes posible. Una vez que se toman estas decisiones, Amazon se compromete a contactar a los empleados afectados lo antes posible. Amazon, como siempre, se ha comprometido a ayudar a los afectados por los despidos, ofreciendo paquetes que incluyen beneficios de jubilación, beneficios de seguro médico temporal y asistencia laboral.
Este es otro golpe en lo que ya ha sido un año difícil para la tecnología con despidos masivos en Amazon, Google y Microsoft. Con Meta anunciando su “año de eficiencia” con el potencial de más despidos, no parece que haya un final a la vista para las dificultades en el mundo de la tecnología. Solo podemos esperar y ver cómo el mundo de la tecnología seguirá navegando por la turbulencia económica en la que nos encontramos.