Permanecerán para siempre en el Metaverso
Después de despedir a más de 11 000 empleados en noviembre de 2022, Meta despedirá a miles más.
Un nuevo informe de Bloomberg ha confirmado un informe anterior que indica que Meta se está preparando para otra gran ronda de despidos. Según se informa, esto podría ocurrir tan pronto como esta semana y se sumará a la reducción de personal del 13 por ciento a partir de noviembre de 2022.
Al parecer, Meta está adoptando un”enfoque doble con sus despidos”, lo que suponemos que significa que está haciendo que la gente abandone sus escritorios con un tenedor de dos puntas. Bloomberg dijo que está dejando ir a las personas para aplanar la jerarquía en la empresa o para cumplir con ciertos objetivos financieros. A los gerentes se les ofrecen paquetes de compra total y los equipos considerados no esenciales son escoltados fuera del edificio.
Meta está pidiendo a los directores y vicepresidentes que hagan una lista de las personas que pueden ser despedidas sin un impacto significativo para la empresa. Suponemos que está ignorando a todos esos gerentes que pusieron al”CEO de Meta Mark Zuckerberg”en la parte superior de la lista.
Zuckerburg había denominado previamente 2023 como el”año de la eficiencia”, y señaló que:
“Estamos enfocados en convertirnos en una organización más fuerte y ágil. Honestamente, todavía es un desastre. El año de la eficiencia está comenzando con un montón de personas a las que se les paga por no hacer nada”.
Según algunos empleados, existe un ambiente de”mayor ansiedad y baja moral”dentro de la empresa últimamente debido a que los trabajadores temen ser despedidos antes de recibir sus bonos que se espera se distribuyan este mes.