Twitter a obtenu une décision autorisant la société de médias sociaux à forcer plusieurs travailleurs licenciés poursuivant leur licenciement à poursuivre leurs réclamations via un arbitrage individuel plutôt qu’un recours collectif.
Le juge de district américain James Donato a décidé vendredi que cinq anciens employés de Twitter poursuivant un recours collectif proposé accusant l’entreprise de ne pas avoir donné un préavis suffisant avant de les licencier après son acquisition par Elon Musk devaient poursuivre leurs réclamations en arbitrage privé.
Donato a accordé à Twitter demande de forcer les cinq ex-employés à poursuivre leurs réclamations individuellement, citant les accords qu’ils ont signés avec l’entreprise.
Twitter n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire.
Le San Francisco juge est parti pour un autre jour”comme le justifient les développements de l’affaire”si l’ensemble du recours collectif doit être rejeté, cependant, comme il l’a noté trois autres anciens employés de Twitter qui ont allégué qu’ils s’étaient retirés de l’accord d’arbitrage de l’entreprise ont a rejoint le procès après son premier dépôt.
L’avocate qui représente les plaignants, Shannon Liss-Riordan, a déclaré lundi qu’elle avait déjà déposé 300 demandes d’arbitrage au nom d’anciens employés de Twitter et déposerait probablement des centaines d’autres.
Ces travailleurs affirment tous qu’ils n’ont pas reçu l’intégralité de l’indemnité de départ promise par Twitter avant que Musk ne prenne le relais. Certains ont également allégué une discrimination fondée sur le sexe ou le handicap.
L’année dernière, Donato avait décidé que Twitter devait informer les milliers de travailleurs qui ont été licenciés après son acquisition par Musk à la suite d’un projet d’action collective accusant l’entreprise de ne pas avoir donner un préavis suffisant avant de les licencier.
Le juge a déclaré qu’avant de demander aux travailleurs de signer des accords de licenciement renonçant à leur capacité de poursuivre l’entreprise, Twitter doit leur donner”un préavis succinct et clairement libellé”.
Twitter a licencié environ 3 700 employés début novembre dans le cadre d’une mesure de réduction des coûts par Musk, et des centaines d’autres ont ensuite démissionné.
En décembre de l’année dernière, Twitter a également été accusé par des dizaines d’anciens employés de divers violations légales résultant de la prise de contrôle de l’entreprise par Musk, notamment le ciblage des femmes pour les licenciements et le non-paiement de l’indemnité de départ promise.
Twitter fait également face à au moins trois plaintes déposées auprès d’un conseil du travail américain affirmant que des travailleurs ont été licenciés pour avoir critiqué le composition toute tentative d’organisation d’une grève et toute autre conduite protégée par le droit fédéral du travail.
© Thomson Reuters 2023
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