LinkedIn est une plate-forme puissante permettant aux entreprises de se connecter avec des clients et partenaires potentiels. Il peut également être utilisé pour recueillir des informations précieuses auprès de votre public cible. Une excellente façon d’y parvenir est d’utiliser les sondages LinkedIn.
Ce billet de blog partagera plus de 50 idées de sondages LinkedIn que votre entreprise peut utiliser dès aujourd’hui !
Lisez la suite pour en savoir plus sur ces idées de sondage engageantes.
Quelles sont les meilleures idées de sondage LinkedIn ?
Idées de sondage LinkedIn pour les entreprises
Quelle fonctionnalité appréciez-vous le plus lorsque vous utilisez un produit ou un service ? Quels domaines de votre vie ont été les plus touchés par la technologie ? À quelle fréquence utilisez-vous les médias sociaux à des fins professionnelles ?Quels sont pour vous les aspects les plus importants de la culture d’entreprise ?Êtes-vous à l’aise avec le réseautage ?Qu’est-ce qui vous motive à viser le succès dans votre carrière ?À quoi pensez-vous lorsque vous entendez le terme « innovation » ?Comment préférez-vous recevoir des commentaires au travail ? Quels défis avez-vous rencontrés lors de la transition du collège à une carrière professionnelle ?Que pensez-vous du travail à distance comme option viable pour les entreprises ?Quels services de livraison préférez-vous utiliser lorsque vous commandez en ligne ?Pensez-vous que le marketing numérique est devenu plus important ces dernières années ?Êtes-vous satisfait de l’expérience de service client que vous recevez des entreprises ? Qu’est-ce qui vous inciterait à recommander une entreprise à vos amis et à votre famille ? Que pensez-vous de l’utilisation de l’IA dans le service client ? Qu’attendez-vous d’un employeur en matière de diversité , équité et inclusion ?
Idées de sondage LinkedIn pour le marketing
Quel type de contenu préférez-vous consommer sur les réseaux sociaux ?Comment votre comportement d’achat change-t-il lorsque vous découvrez un nouveau produit ou service ?Avez-vous déjà engagé avec un influenceur sur une plateforme comme Instagram ? Y a-t-il des sujets particuliers qui vous intéressent en matière de marketing de contenu ? À quoi pensez-vous lorsque vous entendez le terme « fidélité à la marque » ? Quels facteurs influencent votre décision de purifier rechercher un produit ou un service en ligne ? Quelle est la probabilité que vous fassiez des achats répétés auprès d’une entreprise si vous avez une expérience positive ? Y a-t-il des magasins en ligne dans lesquels vous préférez faire vos achats ? Quelle est, selon vous, la forme de publicité la plus efficace ? vous avez l’impression que les marques et les entreprises comprennent vos besoins en tant que client ? Quelle confiance accordez-vous aux avis et aux recommandations lorsque vous prenez une décision d’achat ? Y a-t-il des campagnes de marketing d’influence qui vous ont marqué ? Comment utilisez-vous la recherche en ligne pour trouver plus d’informations sur un produit ou un service ?
Idées de sondage LinkedIn pour les commentaires sur les produits
Quelles fonctionnalités vous rendraient plus susceptible d’interagir avec un produit ou un service ?Y a-t-il des changements dans la conception ou la fonctionnalité qui vous rendraient plus susceptible utiliser un produit ?Quel est le facteur le plus important lorsqu’il s’agit de sélectionner un produit ou un service ?Existe-t-il des fonctionnalités manquantes dans les produits ou services existants que vous aimeriez voir ajoutés ?Êtes-vous satisfait vec l’expérience utilisateur d’un produit ?
Idées de sondages LinkedIn pour les recruteurs
Quels facteurs influencent votre décision lorsque vous envisagez une offre d’emploi ?Qu’attendez-vous d’un employeur en termes d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée ?Quelle est l’importance du salaire/rémunération lorsque vous recherchez un emploi ? Y a-t-il des compétences ou des qualifications particulières sur lesquelles, selon vous, les employeurs devraient se concentrer ? Qu’est-ce qui vous rendrait plus susceptible d’accepter une offre d’emploi ? Existe-t-il des cultures d’entreprise particulières qui vous attirent lorsque vous recherchez un emploi ? Que pensez-vous de l’utilisation de la technologie dans les processus de recrutement ? Que pensez-vous du travail à distance comme option pour les employeurs potentiels ? Selon vous, sur quoi devrait se concentrer le processus d’intégration d’un employeur ? Existe-t-il des avantages ou les avantages qui rendent un lieu de travail plus attrayant pour vous ? Êtes-vous satisfait des processus de candidature et d’entretien dans vos fonctions actuelles/précédentes ? Quels types de questions d’entretien trouvez-vous les plus utiles pour évaluer les qualifications d’un candidat ? Y a-t-il des postes vacants ou des opportunités d’emploi qui se démarquent pour vous en ce moment ? Quelle est l’importance de l’image de marque de l’employeur lorsqu’il s’agit d’attirer des talents potentiels ?
Idées amusantes de sondage LinkedIn
Quelle est votre préférée type de musique ? Selon vous, quel film classique tout le monde devrait-il regarder ? Quel passe-temps aimeriez-vous adopter cette année ? Y a-t-il des livres qui ont eu un impact durable sur votre vie ? Quelles sont les qualités les plus importantes pour réussir ? votre façon préférée de vous détendre après une longue journée ?Y a-t-il des compétences que vous aimeriez acquérir au cours des prochains mois ?Qui est la personne la plus influente dans votre vie et pourquoi ?Quelles sont les leçons que vous avez apprises au cours du cours de votre vie ?Que feriez-vous si vous aviez une heure supplémentaire dans la journée ?Y a-t-il des causes qui vous passionnent et pourquoi ?Quelle est votre activité préférée le dimanche après-midi ?Quel type d’exercice préférez-vous et pourquoi pourquoi ? Quelle est la chose la plus folle que vous ayez jamais faite ? Ar Y a-t-il de nouveaux passe-temps ou activités que vous aimeriez essayer ?Préférez-vous passer du temps à l’extérieur ou à l’intérieur et pourquoi ?Quelle est votre façon préférée de vous détendre après une semaine chargée ?Quelle est la meilleure destination de voyage que vous ayez jamais visitée ? ou un plat unique avez-vous essayé récemment ? Y a-t-il des endroits intéressants que vous aimeriez visiter dans un proche avenir ? Quel est votre type de cuisine préféré et pourquoi ? Comment pensez-vous que la technologie a changé notre façon de communiquer ?
Comment créer un sondage sur LinkedIn
Créer un sondage sur LinkedIn est relativement simple. Tout d’abord, vous devrez créer un compte et vous connecter au site.
Une fois que vous êtes connecté, accédez à votre page de flux et cliquez dans le champ”Commencer une publication”. Dans la zone de texte contextuelle qui apparaît, sélectionnez le bouton d’options à trois points en bas à gauche.
Cliquez ensuite sur”Créer un sondage”. Dans le champ”Votre question”, renseignez la question du sondage que vous souhaitez poser. Dans les champs”option”ci-dessous, remplissez certaines des options pour lesquelles vous souhaitez que votre public vote.
Si vous besoin de plus d’options, cliquez sur le bouton”Ajouter une option”. Vous ne recevrez qu’un maximum de quatre options pour votre message de sondage.
Définissez la durée de votre sondage pour qu’elle expire et arrête de recueillir des votes en utilisant le menu déroulant”Durée du sondage”. Cliquez sur le bouton”Terminé”, et votre sondage est configuré et prêt.
Votre sondage peut être joint à une publication LinkedIn où vous pouvez saisir une description simple.
Dans cette description, vous pouvez expliquer le contexte de votre question de sondage et donner plus d’informations sur ce que vous essayez d’accomplir.
Lorsque vous êtes prêt, cliquez sur le bouton”Publier”. Votre sondage est maintenant en ligne. Vous pouvez suivre le nombre de votes reçus par chaque option en temps réel et afficher des informations utiles à des fins d’études de marché.
Vous pouvez également partager le sondage sur d’autres plateformes de médias sociaux pour augmenter l’engagement.
Questions connexes
Que sont les sondages LinkedIn ?
Les sondages LinkedIn sont des sondages en direct qui permettent aux utilisateurs de poser des questions de sondage et de recueillir les commentaires de leur réseau au sein de la plate-forme LinkedIn.
Ce système de vote permet aux utilisateurs de créer jusqu’à quatre options pour chaque sondage, avec la possibilité de définir une limite de temps pour la collecte des votes. Les sondages peuvent être partagés avec la communauté LinkedIn générale, les connexions et les abonnés pour renforcer l’engagement ou recueillir des commentaires sur des sujets spécifiques.
En créant des sondages, les utilisateurs peuvent obtenir des informations et des commentaires utiles de leur réseau pour aider à éclairer les décisions commerciales ou comprendre ce que les gens pensent de certains sujets.
Quels sont les avantages d’utiliser les sondages LinkedIn ?
1. Obtenez rapidement des commentaires et des informations précieux de votre réseau
En créant des sondages, les utilisateurs peuvent obtenir des commentaires immédiats de leur réseau sur des sujets spécifiques.
2. Augmentez l’engagement au sein de votre réseau
Les sondages sont un moyen engageant de recueillir les commentaires de vos relations et abonnés, augmentant ainsi l’interaction des utilisateurs.
3. Établissez des relations avec des clients potentiels
En comprenant ce que les gens pensent ou ont besoin, vous pouvez établir de meilleures relations avec des clients potentiels.
4. Surveillez l’opinion et le sentiment des consommateurs
En créant des sondages, vous pouvez avoir un aperçu de l’opinion et du sentiment des consommateurs sur certains sujets ou problèmes. Cela peut être utile à des fins d’étude de marché.
5. Augmentez la visibilité de votre profil ou de votre page d’entreprise
Créer des sondages sur LinkedIn est un moyen efficace d’augmenter la visibilité de votre profil ou de votre page d’entreprise. Lorsque les utilisateurs interagissent avec vos sondages, leurs connexions sont également susceptibles de le voir dans leurs flux.
6. Atteignez de nouveaux clients potentiels
En créant des sondages sur des sujets pertinents pour votre entreprise, vous pouvez atteindre de nouveaux clients potentiels et comprendre ce qu’ils attendent de votre entreprise ou service.
7. Restez au courant des tendances et des informations
En créant des sondages, vous pouvez suivre les tendances du secteur et obtenir des informations sur ce que les gens pensent de certains sujets ou problèmes. Cela vous aidera à éclairer vos décisions commerciales.
Quelles sont les questions à poser sur un sondage LinkedIn ?
Les questions que vous posez sur un sondage LinkedIn dépendront du type de commentaires ou d’informations. que vous cherchez à gagner.
Par exemple, si vous essayez de comprendre le sentiment des clients sur le lancement d’un produit, vous pouvez poser des questions telles que”Que pensez-vous de notre nouveau produit ?”ou”Avons-nous besoin d’apporter des modifications à notre nouveau produit ?”.
Vous pouvez également utiliser les sondages LinkedIn pour poser des questions sur ce que les gens pensent de certains sujets ou problèmes, comme”Pensez-vous que le gouvernement devrait introduire plus de restrictions sur les entreprises? pour obtenir des informations sur les consommateurs.
En comprenant ce que pense votre réseau, vous pouvez prendre de meilleures décisions et établir des relations plus solides avec les clients.
Comment puis-je créer un sondage engageant sur LinkedIn ?
Lors de la création d’un sondage sur LinkedIn, il est important de s’assurer qu’il est engageant et pertinent.
Voici quelques conseils pour créer un sondage engageant :
Choisissez judicieusement les questions : Assurez-vous que vos questions sont liées au sujet ou au problème sur lequel vous souhaitez obtenir des commentaires.Gardez un langage simple : Évitez d’utiliser des phrases trop complexes ou trop longues lorsque vous posez des questions.Ajoutez des éléments visuels : des éléments visuels tels que des images, des GIF ou de courtes vidéos peuvent contribuer à rendre vos sondages plus attrayants et intéressants.Offrez plusieurs options : donnez aux utilisateurs la possibilité de choisir parmi différentes réponses pour leur donner plus de flexibilité dans leurs réponses.Définissez une limite de temps : la définition d’une limite de temps pour votre sondage peut contribuer à accroître l’engagement et vous assurer d’obtenir des réponses en temps opportun réponses.Incluez une incitation à l’action : encouragez les utilisateurs à donner leur avis en incluant une incitation à l’action à la fin de votre sondage.Mesurez les résultats : l’analyse des résultats de vos sondages peut vous aider à obtenir des informations utiles et à prendre des décisions éclairées.
En suivant ces conseils, vous pouvez créer un sondage engageant sur LinkedIn qui vous aidera à obtenir rapidement et facilement des commentaires précieux de votre réseau.
Ce qui fait qu’un bon sondage LinkedIn ?
Un bon sondage LinkedIn doit être engageant, pertinent et adapté à l’audience. En outre, il doit comporter des questions claires faciles à comprendre et plusieurs options parmi lesquelles les utilisateurs peuvent choisir.
Comment utilisez-vous les sondages de génération de leads sur LinkedIn ?
Les sondages de génération de leads sur LinkedIn peut être un moyen efficace d’interagir avec des clients potentiels et de les convertir en prospects.
Pour rendre votre sondage plus efficace pour la génération de prospects, concentrez-vous sur la création de questions pertinentes pour le produit ou le service que vous proposez.
Par exemple, si vous êtes un éditeur de logiciels, vous pouvez poser des questions telles que”Quels sont les principaux problèmes que vous rencontrez ?”ou”Quel type de support client attendez-vous d’un éditeur de logiciels ?”.
En comprenant ce dont vos clients potentiels ont besoin et ce qu’ils veulent, vous pouvez adapter votre produit ou service à leurs besoins et augmenter les chances de conversion transformez-les en clients payants.
Conclusion
Les sondages LinkedIn sont un excellent moyen d’obtenir des informations et des commentaires précieux de votre audience LinkedIn afin que vous puissiez prendre des décisions éclairées.
Les sondages LinkedIn sont un excellent moyen de dialoguer avec vos abonnés et de comprendre le marché. J’espère que cet article vous a été utile pour apprendre à créer des sondages LinkedIn et avoir des idées !