Le PDG de Microsoft, Satya Nadella, a annoncé jusqu’à 10 000 suppressions d’emplois, et des avis ont été envoyés aux employés concernés dès aujourd’hui. Dans une note distribuée au personnel et publiée en ligne, Nadella a décrit les conditions économiques qui imposent des”choix difficiles”comme celui-ci, mais a déclaré que Microsoft continuera d’investir dans des”domaines stratégiques”pour son avenir. Le nombre total d’employés à licencier représente moins de cinq pour cent de l’effectif total de Microsoft, selon Nadella. Les licenciements étaient anticipés, des rumeurs ayant fuité plus tôt dans la journée. Selon les rapports, Microsoft comptait 221 000 employés en juin 2022, dont 99 000 en dehors des États-Unis. D’autres grandes entreprises technologiques, dont Twitter, Amazon et Meta, ont également récemment licencié un nombre important d’employés en raison d’un ralentissement économique mondial.
Dans le note de service à l’échelle de l’entreprise, Nadella a cité la réduction des dépenses de consommation comme le COVID-19 est devenue moins grave, et le fait que de nombreuses régions du monde sont confrontées à une récession économique. Les licenciements sont nécessaires pour aligner les structures de coûts sur les revenus prévus, et Microsoft continuera d’embaucher de nouvelles ressources si nécessaire. Alors que certains employés concernés seront immédiatement informés, le processus ne devrait être terminé que d’ici le troisième trimestre 2023.
Promettant de traiter tous les employés”avec dignité et respect”et d’agir de manière transparente, Nadella s’est engagée à aider les personnes licenciées en termes de délais de préavis adéquats, de services de transition de carrière, d’avantages continus dans l’emploi, d’indemnités de départ supérieures au marché et d’acquisition d’options d’achat d’actions, conformément aux lois et réglementations des différents pays. Le coût des indemnités de départ ainsi que de la consolidation des locaux à bureaux loués devrait s’élever à 1,2 milliard de dollars cette année. Il n’était pas immédiatement clair combien d’employés concernés se trouvent aux États-Unis et combien travaillent dans d’autres endroits.
Même à travers ce processus, Microsoft affirme qu’il continuera à investir son argent et son personnel dans des domaines stratégiques clés pour croissance future, qui impliquera probablement l’IA. Le mémo se termine par Nadella remerciant tous les employés de Microsoft pour leur dévouement et leur résilience, mais comprend un avertissement indiquant que chacun doit mieux performer pour que l’entreprise prospère.