Spotify, le plus grand service de streaming musical au monde, a annoncé 600 suppressions d’emplois pour réduire les dépenses. Cette décision coïncide avec une vague de licenciements dans des entreprises technologiques telles que Google, Microsoft, Meta et Amazon, car elles aussi modifient leurs modèles commerciaux.
Le PDG de Spotify, Daniel EK, a annoncé la nouvelle dans un article de blog, déclarant que les changements lui permettront de”revenir là où je fais de mon mieux et de consacrer plus de temps à l’avenir de Spotify”.
Dawn Ostroff, responsable du contenu et de la publicité chez Spotify, sera également licenciée dans le cadre de la restructuration. Ostroff a joué un rôle clé dans l’augmentation du matériel de podcast de 40 fois, mais elle quittera l’entreprise dans le cadre des changements. Les employés bénéficieront en moyenne de cinq mois de prestations de retraite, de vacances non utilisées, de soins de santé pendant la retraite, d’aide à l’immigration et d’orientation professionnelle.
Spotify a connu une croissance spectaculaire ces dernières années, notamment dans le domaine du podcasting. Plus d’un milliard de dollars ont été dépensés par la société pour les réseaux de podcasts, les services d’hébergement et les productions. Cependant, Spotify, comme d’autres géants de la technologie, a dû procéder à d’énormes licenciements en partie à cause de la récession et en partie à un recrutement excessif.
Microsoft, Amazon, Meta et Google ont licencié 51 000 employés au cours des deux dernières semaines. Spotify comptait 6 617 employés en 2021 et 9 800 l’année suivante.
Bien que la vague de licenciements soit désagréable pour les personnes concernées, le PDG de Spotify, Daniel EK, estime qu’il s’agit d’une étape essentielle pour assurer le succès futur de l’entreprise.