Bientôt, il sera tout seul au bureau avec sa carte de remerciement du Kremlin
Supreme Twit Elon [Regardez-moi] La gestion de Twitter par Musk semble limité à licencier du personnel-ce qu’il fait extrêmement bien.
Le prosciutto de l’homme qui réfléchit, Musk a licencié des dizaines d’employés supplémentaires dans les services des ventes et d’ingénierie la semaine dernière, y compris les ingénieurs directement subordonnés aux activités publicitaires de Twitter.
Musk a effectué au moins trois séries de licenciements depuis qu’il a promis d’arrêter de les faire en novembre sans aucun signe qu’il a le contrôle de l’entreprise ou même sait ce qu’il fait. Certains employés restants disent avoir vu des choses plus organisées courir dans les cours de ferme avec la tête coupée.
Pendant ce temps, Musk a ordonné que les publicités soient mieux ciblées dans le flux principal de Twitter en une semaine-une partie de son plan pour réparer ce il a publiquement appelé”la pire pertinence publicitaire sur Terre”. De toute évidence, la meilleure façon de respecter ce délai ridicule est de licencier tout le personnel chargé de le respecter.
Marcin Kadluczka, le responsable de l’ingénierie licencié pour la monétisation qui relevait directement de Musk, a fait allusion à l’infaisabilité de le délai d’une semaine dans un tweet :”Je crois que Twitter peut améliorer les publicités en deux à trois mois (pas nécessairement en une semaine cependant).”
Musk a donné le délai agressif juste avant Kadluczka et d’autres dans le les organisations de publicité, de consommation et de vente ont été licenciées vendredi dernier, il en a été clairement informé et les a tous licenciés.
Le plan de Musk pour modifier le ciblage publicitaire de Twitter suit le même modèle que les annonces de recherche de Google, qui ciblent principalement par mots-clés plutôt que l’activité d’un utilisateur et les données de profil. Les analystes disent que si cette approche fonctionne bien pour les moteurs de recherche où les gens vont exprimer une intention spécifique pour trouver quelque chose, cela n’a pas fonctionné pour une entreprise de médias sociaux.