Comment faire remarquer votre CV : vous pouvez passer des heures (voire des jours) à rédiger et à vous soucier de votre CV, mais une fois qu’un recruteur, un employé des RH ou un responsable du recrutement le voit, il ne passera que 15 secondes à décider de réussir sur vous en tant que candidat ou continuez à vous étudier.
Étant donné que votre CV ne sera examiné que le temps qu’il faudra pour commander une tasse de café, il est important qu’il contienne les parties les plus importantes à augmenter vos chances d’obtenir un entretien. Avant de chercher un autre emploi, vous devez modifier votre CV en.
9 façons de faire remarquer votre CV
Jetez cette année d’études supérieures
Si vous avez quitté l’université depuis plus de trois ans, enlevez le année où vous avez obtenu votre diplôme. Les recruteurs se soucient uniquement que vous ayez un diplôme, et vous ne voulez pas qu’ils commettent une erreur et vous traitent différemment à cause de votre âge.
Parlez de ce que vous avez fait
Obtenir un emploi est un jeu de chiffres. Les employeurs aiment voir des réalisations quantifiables sur les CV. Incluez des chiffres chaque fois que vous le pouvez et, lorsque vous les listez, utilisez des chiffres au lieu de mots. Par exemple, au lieu de « trente pour cent », écrivez « 30 % ».
Voici quelques conseils pour mettre des chiffres sur votre CV. Remplir les espaces vides. Si votre CV ne contient pas beaucoup d’expérience de travail rémunéré à temps plein qui vous qualifie pour le poste, vous pouvez ajouter des stages, des emplois à temps partiel et du travail bénévole.
Changez votre école
Pendant que vous y êtes, vous voudrez peut-être modifier l’ordre de votre formation et de votre expérience. À moins que vous ne veniez d’obtenir votre diplôme, vos un ou deux derniers emplois sont probablement plus importants et pertinents pour l’obtention de l’emploi que vos études.
Faites en sorte qu’il soit facile à lire
Pour rendre quelque chose plus facile à lire , augmenter l’interligne ou conduire à au moins 120 % de la taille de la police. Dans Word, accédez à Format, puis choisissez Paragraphe. Choisissez « Exactement » dans le menu déroulant sous « Interligne » et définissez l’espacement sur deux points de plus que la taille de votre police (donc, 12 si votre police est de 10 points).
Faites assurez-vous que vous pouvez bien faire le travail
Assurez-vous d’avoir ce qu’il faut. Habituellement, les qualifications nécessaires pour être considéré pour un emploi sont énumérées à la fin de l’annonce. Assurez-vous de répondre au moins aux exigences minimales pour être pris en compte. Si vous ne le faites pas, vous perdrez le temps de tout le monde, y compris le vôtre. Consultez ces conseils pour apprendre à lire une offre d’emploi.
Réduisez vos marges bénéficiaires
Vous avez besoin d’un peu plus d’espace pour vous déplacer ? Coupez les marges en haut et en bas à 0,5″ et les marges sur les côtés à pas moins de 0,75″ Cela gardera votre CV propre et facile à lire, mais cela vous donnera également plus d’espace pour parler de ce que vous avez à offrir.
Nettoyez le désordre
Jetez les anciens emplois. Vous n’êtes pas obligé d’énumérer tous les emplois que vous avez occupés sur votre CV. Si vous travaillez depuis longtemps, les 10 à 15 dernières années suffisent. Sur les candidatures, vous devrez peut-être toutes les énumérer, mais votre CV est un résumé de vos antécédents professionnels, pas de votre histoire de vie.
Débarrassez-vous des informations qui ne sont pas importantes. Votre CV ne vous concerne pas en tant que personne. Vous ne devriez pas écrire sur votre famille, vos passe-temps ou toute autre chose qui n’a rien à voir avec le travail.
Pensez à ajouter une section sur les qualifications
Peut-être au lieu de”l’objectif de carrière”tu as démonté ? Cette section doit être un résumé en six phrases (ou à puces) de vos meilleures réalisations, de vos compétences les plus importantes et de vos expériences les plus importantes. En faisant cela, vous donnez des mots-clés à tous les systèmes de suivi des candidatures et mettez les informations les plus importantes en haut pour que le responsable du recrutement puisse les voir.
Modifiez votre en-tête pour qu’il se démarque
Vous n’avez pas besoin d’en savoir beaucoup sur le design pour créer un en-tête qui a l’air cool et qui attire l’attention des recruteurs. (Astuce : utilisez le même en-tête sur votre CV et votre lettre de motivation pour que votre « marque personnelle » soit vraiment mise en place.)
FAQ
Quels sont les drapeaux rouges dans un CV ?
L’un des drapeaux rouges les plus courants sur un CV est un long intervalle entre les emplois qui n’est pas expliqué. Ces lacunes peuvent faire croire aux responsables du recrutement que vous avez eu du mal à trouver un emploi dans le passé, ce qui pourrait être le signe d’une mauvaise performance ou de quelque chose d’autre qui ne va pas chez vous.
Qu’est-ce qui rend un CV faible ?
Un mauvais CV n’a pas de résultats mesurables ou uniques. Au lieu de parler des tâches que vous faites ou des choses que votre entreprise a bien faites, parlez de la façon dont vous avez utilisé vos compétences pour donner à votre employeur des résultats mesurables.