Google reporte une partie des primes de fin d’année de ses employés dans le cadre d’une transition vers un nouveau système de gestion des performances, a annoncé jeudi le géant des moteurs de recherche.
L’entreprise versera une avance de 80 % bonus aux employés éligibles initialement et le reste dans les mois suivants, a déclaré un porte-parole à Reuters, ajoutant que cette décision avait été communiquée au personnel l’année dernière.
Le développement intervient au milieu des tentatives des entreprises technologiques de limiter les dépenses dans un contexte de ralentissement plus large de la demande et de la détérioration des conditions économiques.
Alphabet a jusqu’à présent annoncé des suppressions d’emplois touchant plus de 200 employés dans sa division des sciences de la santé, alors même que ses homologues mégacap Amazon.com, Meta Platforms et Microsoft ont licencié des milliers d’employés.
La prime d’avance sera versée en janvier et les 20 % restants en mars ou avril, ce qui aidera Google à répartir les coûts sur le trimestre suivant, selon CNBC, qui a rapporté l’histoire pour la première fois. Tous les bonus à partir de l’année prochaine seront payés en mars, ajoute le rapport.
Google a généralement payé les bonus complets le premier mois de l’année.
La semaine dernière, Google promu le chef de ses activités cloud internationales, Adaire Fox-Martin, pour assumer un rôle de premier plan dans le cadre d’un remaniement du modèle opérationnel. La responsable de l’unité Google Cloud pour les Amériques, Kirsten Kliphouse, a quitté l’entreprise, a déclaré un porte-parole à l’époque.
La nomination de Fox-Martin vise à”unifier l’organisation mondiale de mise sur le marché”, l’entreprise dit et le rôle se concentrerait sur toutes les ventes mondiales ainsi que sur le service et le support. The Information avait précédemment signalé le départ de Kliphouse.
Le bouleversement est survenu alors que la croissance de l’industrie des logiciels et des services cloud ralentissait, les clients cherchant à réduire leurs coûts et à optimiser leurs dépenses en services cloud.
Le l’entreprise est également sous pression dans un contexte de ventes publicitaires décevantes, les annonceurs réduisant leurs dépenses face au ralentissement économique.
© Thomson Reuters 2023
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