Es ist kein Geheimnis, dass Apple, wie die meisten großen Unternehmen der Welt, seit geraumer Zeit Chinas Fertigungskompetenz nutzt. Es schien, dass alles gut und schön war, da der Westen und der Osten eine relativ symbiotische Handelsbeziehung miteinander hatten, trotz aller Politik und Großmut, die passierten. Obwohl viele Whistleblower die unangemessenen Bedingungen aufdeckten, denen viele Angestellte in chinesischen Fabriken ausgesetzt waren, trieb der Westen die Produktion weiter durch und fuhr sogar hoch. Dies schien ein unvermeidliches Ergebnis zu sein – ein Ergebnis des Spätkapitalismus, dem der Durchschnittsverbraucher nicht entkommen konnte.
In den letzten Jahren haben wir jedoch aus vielen Gründen eine deutliche Abkehr von China erlebt. einer von ihnen umfasst Verbraucherreaktionen und Aktivismus gegen Unternehmen, die sich billige Arbeitskräfte zunutze machen, die Menschen auf der ganzen Welt ausbeuten. Es scheint, als ob diese Empowerment-Bewegung auch die Angestellten in diesen Fabriken inspiriert hat, da iPhone-Arbeiter kürzlich massenhaft kündigten, um direkt gegen Ausbeutung und unfaire Arbeitsbedingungen zu protestieren. Erfahren Sie unten mehr darüber, was bei Apple und seiner Produktionslinie vor sich geht.
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Apple – Hintergrundkontext in China
Die Kommunistische Partei Chinas hat eine strenge Null-COVID-Politik, bei der die Regierung bei COVID-Ausbrüchen ganze Städte und Regionen extrem strenge Beschränkungen auferlegte. Das ganze Land schloss seine Grenzen, und monatelang konnte weder ein Schiff noch eine Person das Land betreten oder verlassen. Obwohl dies für einen Großteil der Welt der Fall war, waren einige Länder nachsichtiger als andere und verwiesen auf die Notwendigkeit, den internationalen Handel fortzusetzen und die Gesamtwirtschaft anzukurbeln.
Mit dieser Richtlinie würde China bei einem leichten COVID-Ausbruch ganze Produktionsstädte schließen. Wenn eine Fabrik ein paar COVID-Infektionen hatte, würde das gesamte Unternehmen für längere Zeit ohne Entschädigung stillgelegt. Diese Null-COVID-Politik wirkte sich auch auf die exportbasierte Wirtschaft des Landes aus. Keine Schiffe konnten das Land verlassen, was bedeutete, dass es in chinesischen Häfen einen überwältigenden Rückstand an allem gab, was man sich vorstellen konnte.
Apple litt unter diesen Verzögerungen, Rückständen und COVID-Einschränkungen, da es keine neuen importieren konnte Elektronik, Teile oder Produkte. Das bedeutete, dass es an Produkten mangelte und alles teurer war als gewöhnlich. Zum größten Teil scheint es, dass Unternehmen wie Apple jetzt zur Normalität zurückkehren können, obwohl es große Anzeichen dafür gibt, dass sich eine globale Rezession über uns abzeichnet. Obwohl alles relativ normal ist, gibt es viele Probleme, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, wie z. Jetzt sehen wir, dass iPhone-Arbeiter bei einem der größten chinesischen Produktionspartner von Apple, Foxconn, massenhaft kündigen.
Warum kündigen iPhone-Arbeiter?
Der Hauptgrund, warum iPhone-Arbeiter kündigen, ist die Herstellung Unternehmen Foxconn, verspätete Zahlung versprochener Rekrutierungsprämien und allgemeine Vergütungsprobleme. Obwohl dies der offizielle Grund ist, scheint es, als hätte er dem Kamel das Rückgrat gebrochen, da die Arbeiter aufgrund von COVID mit unfairen Arbeitsbedingungen, einer relativ schlechten allgemeinen Vergütung und Beschwerden über die Arbeitszeit konfrontiert sind. Es gibt Behauptungen, dass 20.000 neue Rekruten aufgrund von Vergütungsproblemen und allgemeinen Arbeitsbedingungen gekündigt haben. Foxconn bot jedem Mitarbeiter, der kündigen und gehen wollte, eine Abfindung in Höhe von rund 1.400 US-Dollar an. Wenn wir die Berechnungen anstellen, bedeutet dies, dass Foxconn ungefähr 28 Millionen US-Dollar durch Rücktritte verloren hat. Dies berücksichtigt keine Produktionsausfälle.
Was bedeutet das für die Verbraucher?
Einige Berichte besagen, dass das Unternehmen einen Produktionsausfall von 30 % beim iPhone 14 erleiden könnte, Dies ist ein extremer Erfolg für Apple, da es das neueste Flaggschiffprodukt von Apple ist, für dessen Entwicklung und Vermarktung erhebliche Mittel aufgewendet wurden. Es gibt unterschiedliche Informationen darüber, wie schwer Foxconn und Apple von diesem Exodus von iPhone-Arbeitern getroffen wurden, die kündigen. Ein Mitarbeiter gibt an, dass diese Massenkündigung die Produktion überhaupt nicht beeinträchtigt habe und dass alle November-Produktionsziele erreicht werden können. Andere Sprecher geben an, dass die Kündigungen den Ruf von Foxconn stark beeinträchtigten, aber nicht seine Produktionskapazität.
Es ist unklar, wie sehr die Kündigung der iPhone-Arbeiter Apple schadet, aber klar ist, dass das iPhone 14 während dieser Zeit sehr selten erhältlich ist Ferienzeiten trotz längerer Abwesenheit. Obwohl hinter dem Produkt viel Hype steckte, scheint es nicht allzu beliebt zu sein oder sich nicht gut zu verkaufen, vielleicht aufgrund des begrenzten Angebots oder weil Verbraucher seltener Luxus-Elektronikartikel kaufen, wenn eine Rezession droht.