Jüngste Medienberichte deuten darauf hin, dass Apple damit begonnen hat, Mitarbeiter zu entlassen, die für den Bau und die Wartung ihrer Apple Stores verantwortlich sind. Während es eher als Rationalisierungsmaßnahme wahrgenommen wird, hat der CEO des Unternehmens, Tim Cook, es als letzten Ausweg bezeichnet. Berichte von Bloomberg und Business Insider schlagen vor, dass die Zahl der betroffenen Mitarbeiter gering sein wird.
Obwohl die Entlassungen viel geringer sind als die von Google, Amazon, Meta, Dell und Microsoft kann Apple nicht mehr behaupten, Entlassungen vermieden zu haben.
Bloomberg berichtete im März 2023, dass Apple bereits mehrere andere Kostensenkungsmaßnahmen ergriff, bevor es zu Entlassungen kam. Zu diesen Maßnahmen gehörten das Freilassen neuer Stellen, die Verlangsamung der Einstellung in einigen Abteilungen, die Verschiebung von Boni und Projekten und die Kürzung von Reisebudgets.
Vorerst sind nur wenige Positionen im Einzelhandelsgeschäft des Unternehmens betroffen. Laut Bloomberg haben betroffene Mitarbeiter bis Ende der Woche Zeit, sich auf andere Stellen innerhalb des Unternehmens zu bewerben. Finden sie keine neue Stelle, erhalten sie eine Abfindung von bis zu vier Monatsgehältern.
Angeblich sollen zunächst nur wenige Mitarbeiter in den Verwaltungs-und Planungsabteilungen für Entwicklung und Entwicklung zuständig sein Die Aufrechterhaltung ihrer Flagship-Stores wäre davon betroffen. Auch auf Führungsebene ist von Personalabbau die Rede, einige Mitarbeiter wurden aber nur freigestellt und behalten ihren Job.
Zum Ende des letzten Geschäftsjahres im September 2022 beschäftigte Apple 164.000 Mitarbeiter. Während das Unternehmen im vierten Geschäftsquartal 2022 einen Rekordumsatz von 90,1 Milliarden US-Dollar und ein deutliches Wachstum in Schlüsselmärkten meldete, gingen Umsatz und Ergebnis im ersten Geschäftsquartal 2023 zurück.
Apple ergreift eine letzte Maßnahme seinen Betrieb angesichts rückläufiger Umsätze und Gewinne zu rationalisieren.