Die Rekrutierung von Entwicklern mit den richtigen Fähigkeiten bleibt die größte Herausforderung für 2023, laut einer neuen Umfrage unter über 2.200 Softwareentwicklern und IT-Experten, die von Enthüllung von”_blank”>Infragistics.
Während fast alle Entwickler (88,8 Prozent) mit einem Designer oder Designteam zusammenarbeiten, wird laut Umfrage fast die Hälfte der Zeit eines Entwicklers (43,4 Prozent) mit dem Programmieren einer App verbracht. Der Mangel an qualifizierten Entwicklern wird behoben, indem drei Viertel (76,8 Prozent) der Unternehmen auf Low-Code-/No-Code-Tools zurückgreifen.
“Die Branche steht weiterhin vor einem Kampf bei der Besetzung qualifizierter Softwareentwicklung Positionen, während wir um die Digitalisierung der Geschäftswelt kämpfen”, sagt Casey McGuigan, Produktmanager für Reveal und Slingshot bei Infragistics.”Organisationen wenden sich neuen Lösungen wie Low-Code-/No-Code-Tools zu, die wenig bis gar keine manuelle Programmierung im Voraus erfordern, um unzureichende Fähigkeiten zu beheben, Probleme zu lösen und Geld zu sparen.”
Weitere Herausforderungen für Entwicklungsteams sind Kommunikations-und Zusammenarbeitsschwierigkeiten innerhalb Remote-und Hybrid-Teams, nachdem viele Unternehmen zu Remote-/Hybrid-Teams übergegangen sind und ihre physische Präsenz reduziert haben, wobei nur 18,6 Prozent der Softwareentwickler und IT-Experten vollständig vor Ort arbeiten.
Während mehr als die Hälfte der Befragten (57,9 Prozent) geben an, dass sie aufgrund der kürzeren Pendelzeiten mehr Zeit für die Erledigung von Arbeitsprojekten haben, vier von zehn (42 Prozent) haben Probleme, den Überblick über Projekte zu behalten, und ein Drittel (31,9 Prozent) gibt an, dass sie in der hybriden Umgebung weniger produktiv sind.
Ein Drittel der Software-Entwickler lopers (31,5 Prozent) haben im Jahr 2022 neue Software für Remote-/Hybrid-Arbeiter integriert, da sie darum kämpfen, die besten Wege zur Gewährleistung einer optimalen Produktivität zu finden. Mehr als die Hälfte (54,4 Prozent) möchte ein Tool verwenden, mit dem alle zusammenarbeiten und Probleme lösen können. Weitere 47,5 Prozent möchten Arbeitsabläufe und Prozesse automatisieren und 43,7 Prozent möchten die manuelle Dateifreigabe eliminieren.
Entwickler planen, ihre Ressourcen im Jahr 2023 besser zu nutzen, indem sie das Projektmanagement (30 Prozent) verbessern und die Zusammenarbeit zwischen Designern und Entwicklern verbessern (30 Prozent), die Verwendung von Software, die für Bürgerentwickler funktioniert (27 Prozent), die Nutzung von Remote-Mitarbeitern (25 Prozent) und die Einbindung eines Datenkatalogs/Analysekatalogs (25 Prozent).
“The remote/Der hybride Arbeitsplatz hat zu unzähligen Problemen geführt, da Softwareentwickler neue Tools für die Online-Zusammenarbeit installierten und nach Wegen suchten, die Produktivität zu verbessern”, fügt McGuigan hinzu. „Hier profitieren Unternehmen von All-in-One-Tools für den digitalen Arbeitsplatz, indem sie zeitaufwändige App-Wechsel eliminieren, Projekt-und Aufgabenmanagement, Content-Management, Zusammenarbeit, Datenanalyse und Datenkatalogfunktionen integrieren, sodass Teams Workloads intelligenter verwalten und bleiben können Fristen einzuhalten und klügere Geschäftsentscheidungen zu treffen, die durch harte Fakten untermauert sind.”
Der vollständiger Bericht ist auf der Reveal-Website verfügbar.
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