Amazon entlässt konjunkturbedingt über 18.000 Mitarbeiter.
Globale Ereignisse der letzten Jahre haben zu einer galoppierenden Inflation und weit verbreiteten wirtschaftlichen Abschwüngen geführt, und es scheint, dass der Technologieriese Amazon gegen diese Auswirkungen nicht immun ist, da er ankündigt, dass er bereit ist, über 18.000 Mitarbeiter zu entlassen Mitarbeiter direkt nach den Weihnachts-und Neujahrsferien.
In einem Blogbeitrag und einem Memo sagt Amazon-CEO Andy Jassy, dass das Unternehmen seit November die Mitarbeiterzahlen bewertet und endlich zu einem Ergebnis gekommen ist.
“Heute wollte ich das Ergebnis dieser weiteren Überprüfungen teilen, Das ist die schwierige Entscheidung, zusätzliche Rollen zu eliminieren”, sagt Jassy. „Zwischen den Kürzungen, die wir im November vorgenommen haben, und denen, die wir heute bekannt geben, planen wir, etwas mehr als 18.000 Rollen zu streichen. Mehrere Teams sind betroffen; die Mehrheit der Rollenstreichungen findet jedoch in unseren Amazon Stores und PXT-Organisationen statt.“
Das Unternehmen wird beginnen, diejenigen zu kontaktieren, die von den Massenentlassungen am 18. Januar betroffen sein werden, aber sie mussten die Entlassungen aufgrund von Lecks früher als beabsichtigt mitteilen. Jassy sagt, dass er „daran arbeitet, die Betroffenen zu unterstützen, und Pakete bereitstellt, die eine Trennungszahlung, Leistungen der Übergangskrankenversicherung und Unterstützung bei der externen Stellenvermittlung beinhalten.“
Jassy dankt den von der Entscheidung betroffenen Amazon-Mitarbeitern für ihre Beiträge im Unternehmen. „Sie haben im Leben vieler Kunden einen bedeutenden Unterschied gemacht. Für diejenigen, die die Reise mit uns fortsetzen werden, freue ich mich darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, um das Leben für Kunden jeden Tag besser und einfacher zu machen, und unermüdlich Neues zu erfinden.”
Business Insider weist darauf hin, dass die Kürzungen an”der größten Zahl von Arbeitnehmern in der Geschichte des Unternehmens”vorgenommen werden. Dies kommt auch zu einer Zeit, in der Technologieunternehmen inmitten schwindender Budgets massenhaft ihre Größe reduzieren, damit sie die aktuellen wirtschaftlichen Störungen überstehen können.
So liebenswürdig diese Mitteilung auch erscheinen mag, wir Ich kann nicht umhin, mit den großen Mustern von Personen zu sympathisieren, die in einer schwierigen Jahreszeit und einer schwierigen Wirtschaftslage nach Arbeit suchen werden.
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