Die Implementierung einer echten, unternehmensweiten Rechenschaftspflicht hat das Potenzial, die Leistung Ihres Unternehmens – und Ihrer persönlichen – zu verändern. Leider hat das Wort”Verantwortung”oft negative Konnotationen, darunter Schuldzuweisungen, Angst und Konflikte.
In Uncommon Accountability plädieren die Bestsellerautoren und Führungsstrategen Brian Moran und Michael Lennington überzeugend für ein positives und bejahendes Konzept von Verantwortlichkeit – eines, das für die persönliche Verantwortung für die eigenen Ziele, Handlungen und Fortschritte steht.
Die Autoren zeigen Ihnen, wie Sie die Macht der Verantwortlichkeit mit all ihrem eingebauten Potenzial nutzen können, um Wachstum und Lernen zu ermöglichen, das Wohlbefinden zu verbessern, Stress abzubauen und Ergebnisse zu erzielen.
Sie Außerdem lernen sie:
Negative Konsequenzen zu bewältigen, indem sie „andere in die Lage versetzen“, und aufhören, Schuldzuweisungen zu spielen. Ihre Denkweise ändern, um aus einfachen Verhaltensänderungen, die die Ergebnisse und das Engagement verbessern, echte Vorteile zu ziehen jede Interaktion
Mit Fallstudien aus der Praxis, die Ihnen zeigen, wie Sie die darin enthaltenen Prinzipien auf Ihre eigenen Umstände anwenden können, ist Uncommon Accountability das perfekte Werkzeug, um das Potenzial Ihrer Teammitglieder freizusetzen.
Uncommon Accountability von Wiley kostet normalerweise 25 US-Dollar, aber”TNGD”-Leser können es für eine begrenzte Zeit völlig kostenlos erhalten.
Alles, was Sie tun müssen, um Ihr Exemplar zu erhalten kostenlos ist, gehen Sie hierher, geben Sie die erforderlichen Details ein und klicken Sie auf die Schaltfläche „Herunterladen“.
Das Angebot läuft am 7. Februar ab, also handeln Sie schnell.