Amazon wird voraussichtlich im nächsten Jahrzehnt hauptsächlich von Roboterarbeitern besetzt sein, die menschliche Packer ersetzen.
Roboter werden innerhalb des nächsten Jahrzehnts menschliche Amazon-Arbeiter zahlenmäßig übertreffen. Da Amazon-Lagerhäuser durch menschliche Arbeiter geleitet werden, ist der große Einzelhändler sehr daran interessiert, Roboterarbeiter zu seiner Belegschaft hinzuzufügen.
Besprochen während CNBCs Squark Box, Cathie Wood, CEO von ARK Invest, gab bekannt, dass Amazon abhängig werden wird auf Roboterarbeiter. Aber was wird mit menschlichen Mitarbeitern passieren?
Wood enthüllte, dass Amazon es bereits ist täglich rund 1000 Roboter in seine Belegschaft ein. Das Konglomerat wird jedoch seine menschlichen Arbeitskräfte schnell ersetzen, sobald die Robotik ihre Leistungsfähigkeit einholt.
„Wenn Sie die Anzahl der Roboter, die Amazon hat, mit der Anzahl der Mitarbeiter vergleichen, ist es etwa ein Drittel.“ Sie sagte. „Und wir glauben, dass Amazon bis zum Jahr 2030 mehr Roboter als Mitarbeiter haben kann.“
Seit letztem November hat Amazon fast 500.000 Roboter in sein Geschäft eingeführt. Die Roboterplattform des Unternehmens mit dem Namen Sparrow ist in der Lage, einzigartige Produkte in einem Stapel zu identifizieren und Pakete zum Versenden auszuwählen. Das Unternehmen ist der Ansicht, dass Sparrow nur zur Übernahme sich wiederholender Aufgaben in Lagern eingesetzt wird.
In den letzten Jahren wurde Amazon wegen unmenschlicher Behandlung menschlicher Mitarbeiter kritisiert. Das Unternehmen hat die Arbeiter dazu gedrängt, eine proprietäre Messaging-App für die Arbeit zu verwenden, die Begriffe wie „Gewerkschaft“ und „Toilette“ verbietet, da sich die Arbeiter über schlechte Arbeitsbedingungen beschweren. Darüber hinaus waren Lieferfahrer gezwungen, neue KI-Spyware einzusetzen, die dafür bezahlt wurde, bestimmte Geschwindigkeiten nicht zu erreichen.
Während die Einbeziehung von Roboterarbeitern durch Amazon die schlechten Arbeitsbedingungen für Menschen verringern wird, werden dadurch auch Arbeitsplätze von echten Menschen weggenommen. Bei einem so profitablen Unternehmen wie Amazon könnte – und sollte – dieses Geld dazu verwendet werden, menschliche Mitarbeiter gerechter zu bezahlen und sie besser zu behandeln.
Zum Zeitpunkt des Verfassens dieses Artikels verfügt der Einzelhandelsriese über 1 Million Mitarbeiter auf der ganzen Welt packen täglich rund 13 Millionen Pakete. Die schiere Popularität des Unternehmens hat es zu einem der größten Unternehmen der Welt gemacht; es kann es sich leisten, die Menschen fair zu bezahlen. Aber wird es jemals seine Expansion von Roboterpackern stoppen?
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