Nachdem die Muttergesellschaft Microsoft eine massive Entlassung angekündigt hat, ist GitHub nun an der Reihe, sich dem Club der Technologieunternehmen anzuschließen, die ihre Mitarbeiterzahl aggressiv abbauen.
GitHub lässt keine mehr, nicht weniger als 10 Prozent seiner Belegschaft, und angesichts der Tatsache, dass das Unternehmen rund 3.000 Mitarbeiter hatte, bedeutet dies, dass etwa 300 Mitarbeiter entlassen werden.
In einem internen Memo, das Fortune , erklärt GitHub, dass es weiterhin Schlüsselpositionen einstellen wird, sich aber gleichzeitig auf die interne Umstrukturierung für effizientere Abläufe konzentrieren wird.
„Obwohl unser gesamtes Führungsteam diesen Schritt sorgfältig überlegt hat und kommt zu einer Einigung, letztendlich liegt die Entscheidung bei mir als CEO. Mir ist klar, dass dies für Sie alle schwierig sein wird, und wir werden diese Zeit mit größtem Respekt für jeden Hubber angehen“, wurde GitHub-CEO Thomas Dohmke zitiert.
Weitere große Änderungen für GitHub
Die Massenentlassung ist nicht die einzige große Veränderung bei GitHub. Das Unternehmen gibt auch alle Büros auf, da es von einer physischen Büropräsenz zu einem reinen Remote-Ansatz übergeht.
Mit anderen Worten, alle Mitarbeiter werden remote arbeiten, und GitHub wird daher den Wechsel vornehmen Microsoft Teams, um es den Mitarbeitern zu ermöglichen, produktiv zu bleiben und miteinander in Kontakt zu bleiben. Dies ist nicht unbedingt eine Überraschung, da GitHub jetzt im Besitz von Microsoft ist, obwohl es wichtig ist, alle daran zu erinnern, dass der Softwareriese versprochen hat, dass GitHub weiterhin ein unabhängiges Unternehmen sein wird.
In einer Erklärung für TechCrunch, erklärte ein GitHub-Sprecher, dass die Stellenabbau ist notwendig, um das Geschäft kurzfristig zu schützen.
„Wir haben eine Reihe schwieriger, aber notwendiger Entscheidungen und Haushaltsanpassungen angekündigt, um sowohl die Gesundheit unseres Unternehmens kurzfristig zu schützen als auch uns die Kapazität zu verschaffen in unsere langfristige Strategie zu investieren, um voranzukommen. Unten können Sie die vollständige Mitteilung unseres CEO an die Mitarbeiter mit weiteren Einzelheiten zu diesen Änderungen einsehen“, erklärte der Sprecher.