Bald wird er mit seiner Dankeskarte aus dem Kreml ganz allein im Büro sein
Oberster Twit Elon [Schaut mich an] Musks Management von Twitter scheint sich darauf zu beschränken, Mitarbeiter zu entlassen – was er sehr gut macht.
Als Schinken des denkenden Mannes entließ Musk letzte Woche Dutzende weitere Mitarbeiter in den Vertriebs-und Konstruktionsabteilungen, einschließlich der direkt unterstellten Ingenieure für das Anzeigengeschäft von Twitter.
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Musk hat mindestens drei Entlassungsrunden hinter sich, seit er versprochen hatte, damit im November aufzuhören ohne Anzeichen dafür, dass er die Kontrolle über das Geschäft hat oder überhaupt weiß, was er tut. Einige verbleibende Mitarbeiter sagen, sie hätten organisiertere Dinge gesehen, die mit abgeschnittenen Köpfen auf Bauernhöfen herumliefen.
Währenddessen befahl Musk, dass Anzeigen innerhalb einer Woche gezielter im Haupt-Feed von Twitter platziert werden sollten – Teil seines Plans, was zu beheben Er hat öffentlich „die schlechteste Anzeigenrelevanz der Welt“ genannt. Offensichtlich ist der beste Weg, diese lächerliche Frist einzuhalten, alle dafür verantwortlichen Mitarbeiter zu entlassen.
Marcin Kadluczka, der entlassene Engineering Manager für Monetarisierung, der Musk direkt unterstellt war, deutete die Undurchführbarkeit an die einwöchige Frist in einem Tweet: „Ich glaube, Twitter kann Anzeigen in zwei bis drei Monaten verbessern (jedoch nicht unbedingt in einer Woche).“
Musk gab die aggressive Frist kurz vor Kadluczka und anderen an Werbeanzeigen, Verbraucher-und Verkaufsorganisationen wurden letzten Freitag entlassen, so deutlich wurde ihm das gesagt und er hat sie alle gefeuert.
Musks Plan, die Anzeigenausrichtung von Twitter zu ändern, folgt demselben Modell wie Googles Suchanzeigen, die hauptsächlich auf Google ausgerichtet sind Schlüsselwörter statt der Aktivitäten und Profildaten eines Benutzers. Analysten sagen, dass dieser Ansatz zwar gut für Suchmaschinen funktioniert, in denen Menschen ihre spezifische Absicht zum Ausdruck bringen, etwas zu finden, aber für ein Social-Media-Unternehmen nicht funktioniert hat.