Eine neue Studie der Extended Detection and Response Platform Cynet findet, dass 94 % der CISOs in kleinen bis mittleren Unternehmen tätig sind Unternehmen berichten, dass sie bei der Arbeit gestresst sind.
Darüber hinaus geben 65 Prozent zu, dass arbeitsbedingte Stressprobleme ihre Fähigkeit beeinträchtigen, ihr Unternehmen zu schützen. 100 Prozent der befragten CISOs gaben an, dass sie zusätzliche Ressourcen benötigen, um die aktuellen IT-Sicherheitsherausforderungen angemessen zu bewältigen.
Ein Mangel an Bandbreite und Ressourcen wirkt sich nicht nur auf CISOs aus, sondern auch auf ihre Teams. Dem Bericht zufolge sagen 74 Prozent, dass sie Teammitglieder aufgrund von arbeitsbedingten Stressproblemen verlieren, wobei fast die Hälfte (47 Prozent) dieser CISOs mehr als ein Teammitglied in den letzten 12 Monaten aus seiner Position entlassen hat. Unerbittlicher Stress wirkt sich auch auf die Rekrutierungsbemühungen aus, wobei 83 Prozent der CISOs zugeben, dass sie bei der Einstellung von Mitarbeitern Kompromisse eingehen mussten, um die Lücken zu schließen, die Mitarbeiter hinterlassen haben, die ihren Job gekündigt haben. Mehr als ein Drittel der Befragten gibt an, dass sie entweder aktiv nach einer neuen Stelle suchen oder eine neue Stelle in Erwägung ziehen.
“Die Ergebnisse unserer Umfrage zur psychischen Gesundheit sind niederschmetternd, aber es ist nicht alles düster. Unsere Untersuchungen haben ergeben, dass CISOs genau wissen, was sie tun müssen Stresslevel zu reduzieren: stärker automatisierte Tools zur Bewältigung sich wiederholender Aufgaben, besseres Training und die Möglichkeit, einige Arbeitsaufgaben auszulagern”, sagt Eyal Gruner, Mitbegründer und CEO von Cynet.”Eine der aufschlussreichsten Erkenntnisse aus dem Bericht war die Tatsache, dass mehr als 50 Prozent der von uns befragten CISOs angaben, dass die Konsolidierung mehrerer Sicherheitstechnologien auf einer einzigen Plattform ihren arbeitsbedingten Stress verringern würde.”
Die Studie zeigt, dass 77 Prozent der CISOs glauben, dass ihre begrenzte Bandbreite und der Mangel an Ressourcen dazu geführt haben, dass wichtige Sicherheitsinitiativen auf der Strecke geblieben sind, wobei 79 Prozent von ihnen angaben, dass sie Beschwerden von Vorstandsmitgliedern, Kollegen oder Mitarbeitern erhalten haben, dass Sicherheitsaufgaben dies nicht sind effektiv gehandhabt werden.
Außerdem glauben 93 Prozent, dass sie zu viel Zeit mit taktischen Aufgaben verbringen, anstatt strategische, hochwertige Arbeits-und Managementaufgaben wahrzunehmen. Unter diesen geben mehr als ein Viertel an, ihren Arbeitstag fast ausschließlich mit taktischen/operativen Aufgaben zu verbringen.
Es gibt auch persönliche Auswirkungen, 84 Prozent der CISOs geben an, dass sie aufgrund einer dringenden Arbeitsangelegenheit einen Urlaub stornieren mussten und 64 Prozent berichten, dass sie aufgrund von Arbeitsmüdigkeit eine private Veranstaltung verpasst haben. Mehr als 90 Prozent arbeiten durchgehend über 40 Stunden pro Woche ohne Pause.
Weitere Informationen finden Sie im Cynet-Blog.
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