Wissen Sie, dass neun von zehn Startups ihr erstes Jahr nicht überstehen und eines davon innerhalb der ersten 12 Monate schließt. Diese Daten zeigen den prekären Zustand kleiner und mittlerer Unternehmen von heute.
Es gibt eine Reihe von Gründen, warum Startups und kleine Unternehmen oft keinen Erfolg haben. Das kurze Leben eines kleinen Unternehmens oder Start-ups ist durch verschiedene Herausforderungen gekennzeichnet, darunter fehlende Finanzierung, unendliche Verbindlichkeiten und viele andere.
Produktivität ist einer der Faktoren, die die Menschen ständig übersehen. Kleinunternehmer zögern, ihre Effizienz zu verfolgen, da der Begriff „Produktivität“ nebulös ist. Die Situation liegt außerhalb ihrer Kontrolle.
Zeitüberwachungssoftware kann für eine kleine Firma immens nützlich sein. Wir haben eine Liste mit 11 Vorteilen zusammengestellt, die eine gute Zeiterfassungs-oder Stundenzettel-Software einem Geschäftsinhaber bieten kann. Folgendes müssen Sie wissen:
Vergessen Sie Mikromanagement
Den vorliegenden Daten zufolge ist Mikromanagement ein ernstes Problem in vielen verschiedenen Arten von Unternehmen und Organisationen. Es gibt Fälle, in denen ein Mitarbeiter das Gefühl haben kann, ausspioniert zu werden, weil sein Arbeitgeber jeden seiner Schritte sorgfältig untersucht.
Mitarbeiter haben nicht viel Spielraum, wenn Mikromanagement weit verbreitet ist. Manager profitieren davon, dass sie die Leistung ihrer Mitarbeiter mit Zeiterfassungssoftware aus der Ferne überwachen können, sodass sie im Nachhinein ausgewertet werden kann.
Sie sollten Zeiterfassungssoftware verwenden, wenn Sie befürchten, dass Ihre Chefs dies kontrollieren wollen jeden Aspekt Ihres Arbeitstages.
EinenZeitverlauf einhalten
Das tut es nicht Man muss kein Genie sein, um herauszufinden, dass Zeiterfassungsprogramme tatsächlich die Zeit im Auge behalten. Wir wissen, dass Zeitüberwachungssoftware mehr als nur das kann, aber es ist das erste, was uns in den Sinn kommt, wenn wir daran denken, wie sie die Effizienz Ihres Unternehmens verbessern kann.
Sie können die jeweils aufgewendete Zeit nachverfolgen Aufgabe und Projekt jedes Mitarbeiters. So können Sie sich ein gutes Bild davon machen, wie es individuell und als Gruppe abschneidet, und können damit einen Maßstab für zukünftige Vergleiche setzen.
Reduktion des administrativen Aufwands bei der Abrechnung KundenKunden
Projekt-und Stundenabrechnung waren für Unternehmen schon immer ein Balanceakt. Sie werden jedoch keine Probleme haben, wenn Sie eine Zeiterfassungssoftware für Ihr Unternehmen verwenden. Stunden-oder Projektabrechnung ist keine harte Nuss, wie Sie bereits wissen.
Flexibles Aufgabenmanagement
Zeitüberwachung Software hat es extrem einfach gemacht, Aufgaben zu planen und die Zeit der Mitarbeiter für jede Aktivität zu überwachen. Manager hatten es schon immer schwer, Aufgaben gerecht aufzuteilen, aber dies ist ein gängiges Merkmal von Tracking-Software. Die Arbeitsteilung vereinfacht und passt die Arbeitsbelastung an.
Organisation und Disziplin
Wenn ein Startup zu einer kleinen Firma heranreift, muss es sich differenzieren können sich selbst, um zu wachsen und erfolgreich zu sein. Ein neuer Stil von Disziplin und Büronormen ist erforderlich, um Arbeitsethik und-kultur aufzubauen und zu verbessern.
Zeitüberwachungssoftware hilft Ihnen, die Produktivität Ihrer Mitarbeiter zu überwachen und sie gleichzeitig für ihre Handlungen zur Rechenschaft zu ziehen.
Es sorgt dafür, dass Ihre Mitarbeiter konzentrierter und organisierter arbeiten. Die Anwendung dieses Standards könnte Ihr Unternehmen komplett umgestalten und es als angesehenen Marktführer in seinem Bereich etablieren.
Überprüfen Sie die Produktivität Ihrer Mitarbeiter
Viel Stunden zu investieren, führt nicht unbedingt zu einer herausragenden Leistung. In den Händen von Uneingeweihten können die Begriffe Produktivität und Effizienz irreführende Bedeutungen haben.
Das Verhältnis von produktiver zu Leerlaufzeit kann mit Hilfe von Zeiterfassungssoftware bestimmt werden. Finden Sie mit diesem Tool heraus, wie produktiv Menschen am Arbeitsplatz sind.
Ermutigung, härter zu arbeiten
Die von Ihnen verwendete Software Die Zeiterfassung kann als Motivationsinstrument dienen, indem der Prozentsatz der produktiven Zeit gegenüber der Leerlaufzeit angezeigt wird. Mathematik und Statistik sind sehr interessant. Außer wenn es um Ihre Stromrechnung oder andere Haushaltsrechnungen geht, macht es Ihnen große Freude zuzusehen, wie sie steigen.
Arbeitnehmer, die eine Zeiterfassungssoftware auf ihrem Smartphone haben, achten während des Arbeitstages eher darauf. Der Timer dient als sanfte, aber effektive Erinnerung daran, wie lange sie schon dabei sind. Sie können sehen, welcher Anteil ihrer Zeit gut investiert war. Sie können diese Zahlen als Motivation verwenden, um mehr Zeit und Mühe zu investieren.
Integration in die Gehaltsabrechnung
Um die Personallast zu verringern, sollten Sie die Verknüpfung der Zeiterfassungssoftware in Betracht ziehen Gehaltsabrechnungsmodul bis hin zu den individuellen Leistungsbeurteilungen der Mitarbeiter.
Ihr Programm hat die geleisteten Arbeitszeiten der Mitarbeiter genau erfasst und bereitet die Lohnabrechnung automatisch vor, damit es bei der Lohnverteilung nicht zu Missverständnissen kommt. Lesen Sie mehr unter diese Seite.
Reduzierung des Aufwands der Personalabteilung
Der Personalleiter in Ihrem Unternehmen ist für eine Reihe alltäglicher Aufgaben verantwortlich, die mit Zeiterfassungssoftware vereinfacht werden können. Die Personalabteilung führt keinen Appell mehr durch, um die Anwesenheit der Mitarbeiter zu erfassen. In der heutigen technologiegetriebenen Geschäftswelt muss die Personalabteilung eine schlanke Strategie verfolgen, um erfolgreich zu sein.
Fostering
Die Zeiterfassungssoftware, die Sie für Ihr Unternehmen erhalten, zeichnet praktisch jede Aktion Ihrer Mitarbeiter auf, während sie eingeloggt sind. Dies fördert die persönliche Verantwortung und Rechenschaftspflicht. Diese Software ist nicht darauf ausgelegt, jede Bewegung jedes Arbeiters zu überwachen, aber sie wird berichten, ob formelle Sicherheitsrisiken eingegangen werden oder nicht.
Ohne Gehalt können sie sich möglicherweise davonschleichen von ihren Schreibtischen aus, um Kontakte zu knüpfen oder Netflix anzusehen. Eine Zeitüberwachungs-App mit etwas Köpfchen könnte sie jedoch vom Gegenteil überzeugen. Es entsteht ein allgemeines Verantwortungsbewusstsein.
Offenheit am Arbeitsplatz
Korruption, unseriöse Geschäfte, und schlampige Arbeit sind nur einige der modernen Fehlverhalten am Arbeitsplatz, die Transparenz zu einem Problem machen. Der Einsatz von Zeitüberwachungssoftware, um dies effektiv zu verwalten, ist ein Muss.
Die Fähigkeiten eines ausgeklügelten Zeitüberwachungsprogramms würden alles in Frage stellen, und die Beteiligten sollten bereit sein, zufriedenstellende Antworten zu geben. Da kann nichts durchgehen.