Quindi hai preso la decisione di voltare pagina. Hai firmato la linea tratteggiata al tuo nuovo concerto, e ora tutto ciò che si frappone tra te e il tuo fantastico nuovo lavoro è dare a quello attuale la tua lettera di dimissioni. Sorso. Questo non è il primo passo per lasciare il tuo lavoro: sarebbe sedersi con il tuo capo per dare un preavviso di due settimane. Leggi di più su come avere quel discorso”ho smesso”. e per questo dovresti sapere come scrivere una lettera e-mail di dimissioni.
Il documento ufficiale che dai ai tuoi capi e alle risorse umane stabilirà il tono per il resto del tuo tempo in questo lavoro e per il tuo rapporto con loro in futuro. Quindi dovresti prenderti un po’di tempo per assicurarti che questa lettera di preavviso di due settimane sia solida e ben scritta.
Immagina di pensare di lasciare il tuo lavoro perché non è più adatto o che hai già accettato un altro lavoro e hai iniziato a impacchettare la tua scrivania. Ma devi ancora fare un’altra cosa: scrivere una lettera di dimissioni o un’e-mail.
Il modo in cui smetti può avere effetti che durano a lungo. Se non vai d’accordo con il tuo attuale capo, potrebbe danneggiare la tua ricerca di lavoro e rendere più difficile trovare un lavoro in futuro. Quindi, fai tutto il possibile per ammorbidire il colpo e concludere le cose con una nota positiva.
Come scrivere un’e-mail di dimissioni
Scegli una riga dell’oggetto appropriata
Scegli una buona riga dell’oggetto per la tua lettera di dimissioni e-mail che spieghi di cosa tratta il messaggio. Questo è importante perché la riga dell’oggetto è solitamente la prima cosa che vede un destinatario di posta elettronica. Prova a inserire”Avviso di dimissioni”o”Dimissioni a partire da”nella riga dell’oggetto.
Apri con un saluto professionale
Utilizzando un saluto professionale all’inizio della tua email, puoi impostare un buon tono per il resto del messaggio. Includi un saluto come”Caro”, seguito dal titolo e dal cognome del tuo capo. Pensa ad aggiungere una breve frase augurandogli ogni bene. Ad esempio, potresti dire”Spero che tu stia bene”o”Spero che tu stia passando una bella giornata”.
Spiega lo scopo della tua email
In la frase successiva, dovresti spiegare perché stai inviando l’e-mail. Fornisci dettagli sul lavoro che lasci. Ad esempio, potresti dire:”Lo scopo di questa email è dirti che ho ufficialmente lasciato il mio lavoro di grafico”. Questo aiuta un datore di lavoro a capire subito il tuo messaggio in modo che possa rispondere nel modo giusto.
Prendi in considerazione l’idea di fornire un motivo per andartene
Se ti senti a tuo agio, potresti dire perché te ne vai. Ad esempio, potresti dire che te ne vai perché stai cambiando lavoro. Sii breve e ottimista nella tua spiegazione e non entrare troppo nei dettagli se te ne vai per un motivo personale, come la tua salute. Questo passaggio dipende completamente da te, quindi spetta a te decidere se vuoi dire al tuo capo perché te ne vai.
Indica quando termina il tuo rapporto di lavoro
Nella tua email , annota l’ultimo giorno in cui hai lavorato. Dai al tuo datore di lavoro il maggior preavviso possibile che te ne vai. Questo può aiutarti a mantenere un buon rapporto con l’azienda per cui lavoravi. Quando un dipendente si licenzia, molte aziende chiedono un preavviso di almeno due settimane.
Ricerca le regole dell’azienda per cui lavori per assicurarti di andartene in linea con le loro regole. Ciò consente a un potenziale datore di lavoro di avere un quadro chiaro del tuo programma e di fare i piani giusti.
Esprimi la tua gratitudine per l’opportunità
Puoi utilizzare questa email per ringraziare il tuo datore di lavoro per il tempo dedicato hai lavorato per l’azienda Questo può aiutarti a fare una buona impressione su di loro e a mantenere viva la relazione. Alla fine della tua email, scrivi alcune frasi ringraziando il tuo datore di lavoro per la possibilità di lavorare lì.
Puoi anche parlare di ciò che hai imparato sul lavoro e di ciò che ti è piaciuto di lavorare per l’azienda. Ad esempio, potresti dire:”Voglio ringraziarti per avermi dato la possibilità di lavorare come assistente infermieristica. Ho imparato molto su come prendermi cura dei pazienti e fornire assistenza medica durante la mia permanenza lì.”
Offriti di aiutare con la transizione
Potresti far sapere all’azienda quanto sia difficile sarà senza di te e si offrirà di aiutare in ogni modo possibile. Potresti suggerire che un altro dipendente dell’azienda ricopra il tuo ruolo, oppure potresti offrirti di formare il nuovo assunto prima di lasciare l’azienda e iniziare il tuo nuovo lavoro. Questo può mostrare a un datore di lavoro che ci tieni alla sua attività e che sei ancora interessato al suo successo.
Rileggi la tua email
È importante inviare una lettera di dimissioni priva di errori. Assicurati di controllare la tua e-mail per errori di ortografia e grammatica. Puoi anche assicurarti che l’e-mail abbia un tono positivo e professionale.
Prima di inviare la tua e-mail al tuo capo, potresti chiedere a un amico o a un familiare di leggerla e verificare la presenza di errori. Potresti leggere la tua e-mail ad alta voce o utilizzare uno strumento di scrittura sul tuo computer per aiutarti a trovare eventuali errori.
Cos’è un’e-mail di dimissioni?
Spesso viene inviata una lettera formale di dimissioni come allegato a un’e-mail di dimissioni. La lettera formale di dimissioni comunica al tuo capo che te ne vai e indica la data del tuo ultimo giorno di lavoro.
In alcuni casi, la lettera di dimissioni può essere inclusa nel corpo dell’e-mail. Tuttavia, le dimissioni formali dovrebbero essere sotto forma di lettera firmata in modo che le risorse umane possano porre fine al tuo impiego.
FAQ
Qual è un buon esempio di email di dimissioni?
Gentile signor/signora. , Questa email è per farti sapere che lascerò il mio lavoro a partire dal. Grazie per tutto quello che hai fatto per me in questi anni. Ho imparato molto e mi sono divertito molto a lavorare per questa azienda.
È educato dimettersi via e-mail?
Un’e-mail di dimissioni è un’e-mail ufficiale che informa un’azienda che vuoi smettere di lavorare lì. Inviando queste e-mail, inizi il processo ufficiale per lasciare il tuo lavoro. Prima di inviare un’e-mail di dimissioni, spesso è meglio parlare di persona con il reparto risorse umane o con il manager.