Meta Platforms, capogruppo di Facebook, ha dichiarato martedì che taglierà 10.000 posti di lavoro, solo quattro mesi dopo aver licenziato 11.000 dipendenti, la prima azienda Big Tech ad annunciare un secondo ciclo di licenziamenti di massa.
“Noi prevediamo di ridurre le dimensioni del nostro team di circa 10.000 persone e di chiudere circa 5.000 ulteriori posizioni aperte che non abbiamo ancora assunto”, ha dichiarato l’amministratore delegato Mark Zuckerberg in un messaggio al personale.
I licenziamenti fanno parte di una più ampia ristrutturazione di Meta che vedrà l’azienda appiattire la sua struttura organizzativa, cancellare progetti a priorità inferiore e ridurre i tassi di assunzione come parte del trasferimento. La notizia ha fatto salire le azioni di Meta del 2% nel trading pre-mercato.
La mossa sottolinea la spinta di Zuckerberg a trasformare il 2023 nell'”Anno dell’efficienza”con la promessa di tagli ai costi di $ 5 miliardi (quasi Rs. 41.200 crore) di spese tra $ 89 miliardi (quasi Rs. 7,33,100 crore) e $ 95 miliardi (quasi Rs. 7,82,500 crore).
Un’economia in deterioramento ha provocato una serie di tagli di posti di lavoro di massa in tutta l’America Banche di Wall Street come Goldman Sachs e Morgan Stanley ad aziende Big Tech tra cui Amazon.com e Microsoft.
L’industria tecnologica ha licenziato più di 280.000 lavoratori dall’inizio del 2022, di cui circa il 40% in arrivo quest’anno, secondo il sito di monitoraggio dei licenziamenti.
Meta, che sta investendo miliardi di dollari per costruire il metaverso futuristico, ha lottato con un crollo post-pandemico della spesa pubblicitaria da parte delle aziende che affrontano un’inflazione elevata e un crescente interesse tariffe.
La decisione di Meta di novembre di ridurre l’organico del 13% ha segnato il primi licenziamenti di massa nei suoi 18 anni di storia. Il suo organico era di 86.482 alla fine del 2022, con un aumento del 20% rispetto a un anno fa.
© Thomson Reuters 2023
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