Come far notare il tuo curriculum: potresti passare ore (o addirittura giorni) a scrivere e preoccuparti del tuo curriculum, ma una volta che un reclutatore, un lavoratore delle risorse umane o un responsabile delle assunzioni lo vedrà, impiegheranno solo 15 secondi a decidere se approvarlo su di te come candidato o continua a esaminarti.
Poiché il tuo CV verrà esaminato solo per il tempo necessario per ordinare una tazza di caffè, è importante che contenga le parti più importanti da aumentare le tue possibilità di ottenere un colloquio. Prima di cercare un altro lavoro, dovresti cambiare il tuo curriculum in.
9 modi per far notare il tuo curriculum
Butta via quell’anno di laurea
Se hai lasciato il college per più di tre anni, togliti il anno in cui ti sei laureato. Ai reclutatori interessa solo che tu abbia una laurea e non vuoi che commettano errori e ti trattino in modo diverso a causa della tua età.
Parla di quello che hai fatto
Trovare un lavoro è un gioco di numeri. Ai datori di lavoro piace vedere risultati quantificabili sui curriculum. Includi i numeri ogni volta che puoi e, quando li elenchi, usa i numeri invece delle parole. Ad esempio, invece di”trenta percento”, scrivi”30%”.
Ecco alcuni suggerimenti per inserire numeri nel tuo curriculum. Riempi gli spazi vuoti. Se il tuo curriculum non ha molta esperienza lavorativa retribuita a tempo pieno che ti qualifica per il lavoro, va bene aggiungere stage, lavori part-time e volontariato.
Cambia la tua scuola
Già che ci sei, potresti voler cambiare l’ordine della tua istruzione ed esperienza. A meno che tu non sia appena laureato, i tuoi ultimi uno o due lavori sono probabilmente più importanti e rilevanti per ottenere il lavoro rispetto alla tua istruzione.
Fai in modo che sia facile da leggere
Fai in modo che qualcosa sia più facile da leggere , aumentare l’interlinea o portare ad almeno il 120% della dimensione del carattere. In Word, vai su Formato e quindi scegli Paragrafo. Scegli”Esattamente”dal menu a discesa sotto”Interlinea”e imposta la spaziatura su due punti più grande della dimensione del tuo carattere (quindi, 12 se il tuo carattere è 10 punti).
Crea assicurati di poter fare bene il lavoro
Assicurati di avere quello che serve. Di solito, le qualifiche necessarie per essere prese in considerazione per un lavoro sono elencate alla fine dell’annuncio. Assicurati di soddisfare almeno i requisiti minimi da prendere in considerazione. Se non lo fai, sprecherai il tempo di tutti, compreso il tuo. Dai un’occhiata a questi suggerimenti per imparare a leggere un annuncio di lavoro.
Taglia i tuoi margini di profitto
Hai bisogno di un po’più di spazio per muoverti? Taglia i margini in alto e in basso a 0,5″ e i margini sui lati a non meno di 0,75″ Ciò manterrà il tuo curriculum pulito e facile da leggere, ma ti darà anche più spazio per parlare di ciò che hai da offrire.
Svuota il caos
Butta via i vecchi lavori. Non devi elencare tutti i lavori che hai svolto nel tuo curriculum. Se hai lavorato a lungo, gli ultimi 10-15 anni sono sufficienti. Nelle domande di lavoro, potresti doverli elencare tutti, ma il tuo curriculum è un riepilogo della tua storia lavorativa, non della tua storia di vita.
Sbarazzati delle informazioni che non sono importanti. Il tuo curriculum non riguarda te come persona. Non dovresti scrivere della tua famiglia, dei tuoi hobby o di qualsiasi altra cosa che non abbia nulla a che fare con il lavoro.
Pensa di aggiungere una sezione sulle qualifiche
Magari invece dell'”Obiettivo di carriera ” hai abbattuto? Questa sezione dovrebbe essere un riassunto di sei frasi (o punto elenco) dei tuoi migliori risultati, abilità più importanti ed esperienze più importanti. In questo modo, fornisci parole chiave a qualsiasi sistema di tracciamento dei candidati e metti le informazioni più importanti in alto affinché il responsabile delle assunzioni possa vederle.
Cambia la tua intestazione in modo che risalti
Non devi sapere molto sul design per creare un’intestazione che abbia un bell’aspetto e attiri l’attenzione dei reclutatori. (Suggerimento: usa la stessa intestazione sul tuo curriculum e sulla lettera di accompagnamento per rendere il tuo”marchio personale”davvero messo insieme.)
Domande frequenti
Quali sono i segnali d’allarme in un curriculum?
Una delle bandiere rosse più comuni su un curriculum è un lungo intervallo tra i lavori che non viene spiegato. Queste lacune possono far pensare ai responsabili delle assunzioni che hai avuto problemi a trovare lavoro in passato, il che potrebbe essere un segno di scarso rendimento o qualcos’altro che non va in te.
Cosa rende debole un curriculum?
Un cattivo curriculum non ha risultati misurabili o unici. Invece di parlare delle attività che svolgi o delle cose che la tua azienda ha fatto bene, parla di come hai utilizzato le tue capacità per dare al tuo datore di lavoro risultati misurabili.