I colloqui a distanza sono il presente e il futuro. Perché? La pandemia ha costretto molte aziende a livello nazionale a passare a un sistema remoto quasi dall’oggi al domani.
Ora che operiamo da remoto da un po’, molti datori di lavoro hanno visto i vantaggi positivi di avere dipendenti remoti. L’aumento della produttività è uno di questi.
Molte aziende hanno deciso di rimanere così, tanto che la tua prossima intervista potrebbe essere su Zoom. Niente panico! Ti abbiamo coperto. Ecco come prepararti per un colloquio a distanza al telefono o in video, fornito dal nostro sponsor, LinkedIn.
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Ricontrolla tutto
Non ti presenteresti a un colloquio di persona con 10-15 minuti di ritardo, vero? Essere puntuali è tanto importante per un colloquio virtuale quanto di persona. Presentarsi in ritardo sembra poco professionale, il che non ti aiuterà a guadagnare punti con la persona che ti sta intervistando.
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In primo luogo, ricontrolla la tua connessione Internet per assicurarti che sia stabile prima del colloquio. Esegui un test di velocità per essere sicuro. Prova il test di velocità della FCC per assicurarti che Internet funzioni abbastanza velocemente da supportare la tua intervista, qualunque sia la piattaforma su cui si trova.
In secondo luogo, ricontrolla di avere il software necessario per eseguire il colloquio. Se il tuo colloquio a distanza è su Zoom, devi prima scaricare il software. Non aspettare fino a 10 minuti prima del tuo colloquio! Assicurati di sapere come usare Zoom, o potresti finire come questo povero ragazzo in questo famoso incidente di Zoom.
Infine, assicurati che tutta la tua attrezzatura funzioni. Assicurati che il tuo laptop sia carico o collegato prima di iniziare la riunione. Esegui un controllo del microfono e della videocamera per assicurarti che tutto funzioni senza intoppi, quindi non ci saranno intoppi durante la sessione.
Non dare per scontato che la tua chiamata sia solo audio e vestiti di conseguenza
Proprio come non ti presenteresti al colloquio in ritardo perché la puntualità è importante, non ti presenteresti nemmeno in tuta. Non dare per scontato che la tua intervista sarà solo audio, anche se è al telefono. Vestiti come faresti per un tipico colloquio e mostrati il più professionale possibile.
Se il tuo colloquio è su Google Meets o Zoom, è importante considerare il tuo background e l’ambiente circostante. Cerca uno sfondo neutro, quindi niente distrae. Se vivi con altre persone, chiedi loro di lasciare l’appartamento o di andare in un’altra stanza per evitare qualsiasi disturbo.
Se hai animali domestici, rinchiudili in modo che non ti disturbino durante il colloquio.
Disponi di un’opzione di backup
Cosa succede se il tuo laptop si guasta durante il tuo colloquio? E se si rompe l’ora prima? Prendi in considerazione una soluzione di backup prima del giorno del colloquio, nel caso peggiore.
Potrebbe essere semplice come scaricare Zoom sul tuo telefono se il tuo laptop decide di passare a E.T. e telefona a casa il giorno del tuo colloquio a distanza.
Preparati a prendere appunti
I colloqui a distanza sono proprio come quelli di persona. È probabile che forniscano molte informazioni a modo tuo. Essere preparato! I datori di lavoro lo apprezzano. Sembra che non ti aspettassi nulla di importante quando devi alzarti per prendere carta e penna. Tienili pronti e al tuo fianco.
Meglio ancora, usali. Sembra buono per i datori di lavoro quando prendi appunti. Mostra che ti piace essere preparato e sei interessato a quello che hanno da dire.
Guarda nella telecamera
Non eviteresti il contatto visivo di persona, vero? Ovviamente no. Una fotocamera non è diversa. Stabilisci un contatto visivo con il tuo datore di lavoro durante la conversazione e rispondi quando parla.
Evita di agitarti o muoverti. Non vuoi sembrare troppo distratto.
Fai una ricerca preventiva sull’azienda
Molti suggerimenti per i colloqui a distanza sono gli stessi dei suggerimenti per i colloqui di persona. Questo perché abilità semplici come puntualità, professionalità e preparazione contano in ogni ambiente.
Prima di accedere per incontrare il tuo potenziale datore di lavoro, cerca la sua azienda e capisci cosa rappresenta. Dovrai essere preparato per qualsiasi possibile domanda che potrebbero farti, e potrebbero chiederti informazioni sull’azienda per vedere se sarai preparato.
Tutto ciò che serve sono pochi minuti di ricerca per rispondere a tutte le domande che fanno.
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Se sei un imprenditore alla ricerca di lavoratori di talento, LinkedIn ti copre le spalle. Dopo aver pubblicato il tuo lavoro sulla rete professionale più grande del mondo, puoi essere abbinato quasi immediatamente a candidati qualificati. LinkedIn ti consente persino di sapere quali persone sarebbero perfette, anche se non hanno ancora fatto domanda.
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