ทำอย่างไรให้เรซูเม่ของคุณได้รับการตอบรับ: คุณอาจใช้เวลาหลายชั่วโมง (หรือหลายวัน) ในการเขียนและกังวลเกี่ยวกับเรซูเม่ของคุณ แต่เมื่อผู้สรรหาบุคลากร พนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล หรือผู้จัดการการจ้างงานเห็น พวกเขาจะใช้เวลาเพียง 15 วินาทีในการตัดสินใจว่าจะผ่านหรือไม่ เกี่ยวกับคุณในฐานะผู้สมัครหรือติดตามคุณต่อไป
เนื่องจาก CV ของคุณจะถูกพิจารณาตราบเท่าที่ต้องใช้เวลาในการสั่งกาแฟสักแก้ว สิ่งสำคัญคือจะต้องมีส่วนที่สำคัญที่สุดในการเพิ่ม โอกาสของคุณที่จะได้รับการสัมภาษณ์ ก่อนที่คุณจะมองหางานอื่น คุณควรเปลี่ยนเรซูเม่เป็น
9 วิธีในการทำให้ Resume ของคุณเป็นที่รู้จัก
ทิ้งปีนั้นไปเลย
หากคุณออกจากวิทยาลัยมานานกว่า 3 ปี ให้เลิก ปีที่คุณจบการศึกษา นายหน้าสนใจแค่ว่าคุณมีปริญญา และคุณไม่ต้องการให้พวกเขาทำผิดพลาดและปฏิบัติต่อคุณแตกต่างออกไปเพราะอายุของคุณ
พูดคุยเกี่ยวกับสิ่งที่คุณทำ
การได้งานเป็นเกมของตัวเลข นายจ้างต้องการเห็นความสำเร็จเชิงปริมาณในเรซูเม่ ใส่ตัวเลขทุกครั้งที่ทำได้ และเมื่อคุณเขียนรายการ ให้ใช้ตัวเลขแทนคำพูด ตัวอย่างเช่น แทนที่จะเป็น”สามสิบเปอร์เซ็นต์”ให้เขียนว่า”30%”
ต่อไปนี้เป็นเคล็ดลับในการใส่ตัวเลขในเรซูเม่ของคุณ เติมในช่องว่าง. หากเรซูเม่ของคุณไม่มีประสบการณ์การทำงานเต็มเวลาที่ได้รับค่าตอบแทนมากนักซึ่งมีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับงานดังกล่าว การเพิ่มการฝึกงาน งานพาร์ทไทม์ และงานอาสาสมัครก็เป็นเรื่องปกติ
เปลี่ยนโรงเรียนของคุณ
ในระหว่างที่ดำเนินการ คุณอาจต้องการเปลี่ยนลำดับการศึกษาและประสบการณ์ของคุณ เว้นแต่คุณจะเพิ่งจบการศึกษา งานหนึ่งหรือสองงานสุดท้ายของคุณอาจมีความสำคัญและเกี่ยวข้องกับการได้งานมากกว่าการศึกษาของคุณ
ทำให้อ่านง่าย
เพื่อให้อ่านง่ายขึ้น ให้เพิ่มระยะห่างระหว่างบรรทัดหรือนำไปสู่อย่างน้อย 120% ของขนาดฟอนต์ ใน Word ให้ไปที่รูปแบบ จากนั้นเลือกย่อหน้า เลือก”ตรงทั้งหมด”จากเมนูแบบเลื่อนลงใต้”ระยะห่างบรรทัด”และตั้งค่าระยะห่างให้ใหญ่กว่าขนาดแบบอักษรของคุณ 2 จุด (ดังนั้น 12 ถ้าแบบอักษรของคุณคือ 10 พอยต์)
ทำให้ แน่ใจว่าคุณทำงานได้ดี
ให้แน่ใจว่าคุณมีสิ่งที่ต้องทำ โดยปกติ คุณสมบัติที่จำเป็นในการพิจารณาสำหรับงานจะแสดงอยู่ที่ส่วนท้ายของโฆษณา ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดขั้นต่ำที่ต้องพิจารณาเป็นอย่างน้อย หากไม่ทำเช่นนั้น คุณจะเสียเวลาของทุกคนรวมถึงตัวคุณเองด้วย ดูเคล็ดลับเหล่านี้เพื่อเรียนรู้วิธีอ่านประกาศรับสมัครงาน
ตัดส่วนต่างกำไรของคุณ
ต้องการพื้นที่เพิ่มขึ้นอีกเล็กน้อยเพื่อย้ายไปรอบๆ? ตัดระยะขอบที่ด้านบนและด้านล่างให้เหลือ 0.5″ และขอบด้านข้างให้ไม่น้อยกว่า 0.75″ ซึ่งจะทำให้เรซูเม่ของคุณสะอาดและอ่านง่าย แต่ยังช่วยให้คุณมีพื้นที่มากขึ้นในการพูดคุยเกี่ยวกับสิ่งที่คุณนำเสนอ.
ขจัดความยุ่งเหยิง
ทิ้งงานเก่า คุณไม่จำเป็นต้องระบุงานทุกงานที่คุณเคยมีในเรซูเม่ หากคุณทำงานมานาน 10-15 ปีที่ผ่านมาก็เพียงพอแล้ว ในการสมัครงาน คุณอาจต้องระบุทั้งหมด แต่เรซูเม่ของคุณคือบทสรุปของประวัติการทำงาน ไม่ใช่เรื่องราวชีวิตของคุณ
กำจัดข้อมูลที่ไม่สำคัญออกไป ประวัติส่วนตัวของคุณไม่เกี่ยวกับตัวคุณ คุณไม่ควรเขียนเกี่ยวกับครอบครัว งานอดิเรก หรือสิ่งอื่นใดที่ไม่เกี่ยวกับงาน
คิดเกี่ยวกับการเพิ่มหัวข้อเกี่ยวกับคุณสมบัติ
อาจใช้แทน”วัตถุประสงค์ในอาชีพ”“คุณเอาลง? ส่วนนี้ควรเป็นหกประโยค (หรือสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อย) โดยสรุปเกี่ยวกับความสำเร็จที่ดีที่สุด ทักษะที่สำคัญที่สุด และประสบการณ์ที่สำคัญที่สุดของคุณ เมื่อทำเช่นนี้ คุณจะให้คำหลักแก่ระบบติดตามผู้สมัคร และใส่ข้อมูลที่สำคัญที่สุดไว้ด้านบนเพื่อให้ผู้จัดการการจ้างงานเห็น
เปลี่ยนส่วนหัวของคุณเพื่อให้โดดเด่น
คุณไม่จำเป็นต้องรู้อะไรมากมายเกี่ยวกับการออกแบบเพื่อสร้างส่วนหัวที่ดูดีและได้รับความสนใจจากนายหน้า (คำแนะนำ: ใช้ส่วนหัวเดียวกันในเรซูเม่และจดหมายปะหน้าเพื่อทำให้”แบรนด์ส่วนบุคคล”ของคุณดูเข้ากัน)
คำถามที่พบบ่อย
ธงสีแดงในเรซูเม่คืออะไร
หนึ่งในธงสีแดงที่พบบ่อยที่สุดในเรซูเม่คือช่องว่างระหว่างงานที่ไม่มีการอธิบาย ช่องว่างเหล่านี้อาจทำให้ผู้จัดการฝ่ายจ้างงานคิดว่าคุณเคยประสบปัญหาในการหางานในอดีต ซึ่งอาจเป็นสัญญาณของประสิทธิภาพการทำงานที่ไม่ดีหรือสิ่งอื่นผิดปกติกับคุณ
อะไรทำให้เรซูเม่อ่อนแอ?
เรซูเม่ที่ไม่ดีไม่มีผลลัพธ์ที่วัดได้หรือไม่เหมือนใคร แทนที่จะพูดถึงงานที่คุณทำหรือสิ่งที่บริษัทของคุณทำได้ดี ให้พูดถึงว่าคุณใช้ทักษะของคุณอย่างไรเพื่อให้นายจ้างเห็นผลลัพธ์ที่วัดได้