Disney ทิ้งแผน Metaverse เป็นส่วนหนึ่งของการปลดพนักงาน

Disney วางแผนที่จะเข้าสู่ Metaverse ที่เรียกว่าเพื่อการเล่าเรื่องยุคหน้าและประสบการณ์ของผู้บริโภค แต่ The Wall Street Journal รายงานว่าแผนดังกล่าวถูกยกเลิกโดยเป็นส่วนหนึ่งของการเลิกจ้างพนักงาน ทีมงานซึ่งประกอบด้วยพนักงานประมาณ 50 คนจะสำรวจว่าทรัพย์สินทางปัญญาที่มีอยู่ของ Disney จะใช้ประโยชน์อย่างไรใน Metaverse

Disney ประกาศความทะเยอทะยานของ Metaverse ต่อพนักงานเมื่อเดือนกุมภาพันธ์ที่ผ่านมา เมื่อ Chapek อดีต CEO แต่งตั้ง Mike White ให้เป็นผู้นำ แผนกเล่าเรื่องรุ่นต่อไป ไวท์ ซึ่งได้รับการกล่าวขานว่าไม่ได้รับผลกระทบจากการปลดพนักงาน ทำงานที่ดิสนีย์มานานกว่าทศวรรษ

มีรายงานว่าดิสนีย์ได้ยุบทีมในการปลดพนักงานครั้งแรกจากทั้งหมดสามครั้งที่วางแผนไว้ การปรับโครงสร้างดังกล่าวคาดว่าจะส่งผลให้มีการเลิกจ้างงานทั่วดิสนีย์ถึง 7,000 ตำแหน่ง ส่งผลให้ประหยัดค่าใช้จ่ายได้ประมาณ 5.5 หมื่นล้านดอลลาร์ ข่าวลือเรื่องการปลดพนักงานเริ่มแพร่สะพัดไม่นานหลังจากที่ Bob Iger กลับมาเป็น CEO ของ Disney แทน Bob Chapek เมื่อเดือนพฤศจิกายนปีที่แล้ว

ยังไม่ชัดเจนว่าทีมกำลังสร้างประสบการณ์เฉพาะด้านใด แต่อาจรวมถึง”กีฬาแฟนตาซี สถานที่ท่องเที่ยวในสวนสนุก และผู้บริโภคอื่นๆ ประสบการณ์ต่างๆ” จากรายงานของ The Wall Street Journal

แม้ Iger จะถูกปลดออกจากตำแหน่ง แต่ดูเหมือนเขาจะไม่สงสัยใน Metaverse จากรายงานของ The Wall Street Journal Iger อยู่ในคณะกรรมการของ Genies ซึ่งเป็นสตาร์ทอัพที่ช่วยสร้างอวาตาร์

Disney และบริษัทอื่นๆ จำนวนมากกำลังดิ้นรนเพื่อตระหนักถึงความทะเยอทะยานของเมตาเวิร์สขนาดใหญ่ของพวกเขา ตัวอย่างเช่น Meta ได้พยายามดิ้นรนเพื่อส่งเสริมการนำเทคโนโลยีมาใช้ Meta Quest Pro ชุดหูฟัง VR รายใหญ่รุ่นแรกที่เปิดตัวหลังจากรีแบรนด์นั้นประสบความล้มเหลว โดยทำให้แผนก Reality Labs มีมูลค่า 137.2 พันล้านดอลลาร์ในปีที่แล้ว

หลายบริษัท รวมถึง Disney กำลังประสบปัญหาในการเข้าสู่ Metaverse แต่นั่นไม่ได้ทำให้ดิสนีย์หยุดการสำรวจเทคโนโลยีใหม่ๆ และความเป็นไปได้ในการเล่าเรื่อง ดิสนีย์เป็นผู้นำอุตสาหกรรมบันเทิงมาหลายครั้งในประวัติศาสตร์ ดังนั้นจึงคาดว่าจะต้องเผชิญความท้าทายใหม่ๆ ต่อไป