หากธุรกิจต่าง ๆ ต้องการรับมือกับความปลอดภัยในโลกไซเบอร์ พวกเขาจำเป็นต้องปิดช่องว่างระหว่างเพศ

ภัยคุกคามความปลอดภัยในโลกไซเบอร์กำลังเพิ่มขึ้นในอัตราที่น่าตกใจทั่วโลก ในขณะเดียวกัน อาชญากรไซเบอร์ก็ใช้วิธีการโจมตีที่ซับซ้อนยิ่งขึ้น ในขณะเดียวกัน การขาดแคลนผู้มีความสามารถด้านความปลอดภัยในโลกไซเบอร์ทำให้องค์กรและอุตสาหกรรมต่างๆ ยากที่จะตอบสนองความต้องการด้านความปลอดภัยที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาเหล่านี้

ด้วยเหตุนี้ ภูมิทัศน์ด้านความปลอดภัยในโลกไซเบอร์จึงกลายเป็นความท้าทายที่เพิ่มมากขึ้น อันที่จริง อาชญากรรมไซเบอร์คาดว่าจะสร้างความเสียหายให้กับโลกถึง 10.5 ล้านล้านดอลลาร์ต่อปีภายในปี 2568 แต่องค์กรต่าง ๆ กำลังประสบปัญหาในการสร้างทักษะเฉพาะที่จำเป็นในการจัดการกับภัยคุกคามที่กำลังเติบโตเหล่านี้ ตามรายงานสถานะความปลอดภัยทางไซเบอร์ล่าสุดของ ISACA ร้อยละ 63 ขององค์กรมีตำแหน่งด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ที่ยังไม่ได้รับตำแหน่ง ในขณะที่การขาดแคลนแรงงานในสหราชอาณาจักรมีความรุนแรงเป็นพิเศษ อันที่จริง ปัจจุบันมีผู้เชี่ยวชาญด้านไซเบอร์ประมาณ 339,000 คนในสหราชอาณาจักร (เพิ่มขึ้น 13 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบเป็นรายปี) แต่ก็ยังขาดแคลนแรงงาน 56,811 คน (เพิ่มขึ้น 70 เปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบเป็นรายปี)

และถึงกระนั้น แม้ว่าความต้องการผู้มีความสามารถด้านความปลอดภัยในโลกไซเบอร์จะเพิ่มมากขึ้น เรายังคงเห็นการมีบทบาทต่ำกว่าความเป็นจริงและการกีดกันผู้หญิงในภาคส่วนความปลอดภัยทางไซเบอร์อย่างมีนัยสำคัญ รายงานล่าสุดเกี่ยวกับ ผู้หญิงในความปลอดภัยทางไซเบอร์พบว่า ว่า ณ เดือนกันยายน 2022 ผู้หญิงมีเพียงร้อยละ 25 ของแรงงานในอุตสาหกรรมความปลอดภัยทางไซเบอร์ทั่วโลก โดยที่สหราชอาณาจักรทำได้ดีกว่าเพียงเล็กน้อยโดยมีผู้หญิงเป็น 36 เปอร์เซ็นต์ ของพนักงานรักษาความปลอดภัยทางไซเบอร์ของประเทศ แต่คาดว่าผู้หญิงจะเป็นเพียง 30 เปอร์เซ็นต์ของบุคลากรด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ทั่วโลกภายในปี 2568 และ 35 เปอร์เซ็นต์ภายในปี 2574 ซึ่งหมายความว่าในช่วงเวลาไม่ถึงทศวรรษ จำนวนผู้หญิงในอุตสาหกรรมจะเพิ่มขึ้นเพียง 10 เปอร์เซ็นต์เท่านั้น

การขาด การรวมสตรีในทีมงานด้านความปลอดภัยในโลกไซเบอร์ไม่เพียงแต่ส่งผลเสียต่อภาคธุรกิจและต่อความปลอดภัยของธุรกิจ เนื่องจากช่วยอำนวยความสะดวกในการขาดแคลนทักษะด้านความปลอดภัยในโลกไซเบอร์ที่จำเป็นมากอย่างต่อเนื่อง แต่ยังเป็นเพราะช่วยให้เกิดจุดบอดในการรักษาความปลอดภัยในโลกไซเบอร์ผ่านมุมมองที่แคบลงในภาคสนาม.

นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไม หากธุรกิจต้องการกระชับความปลอดภัยในโลกไซเบอร์ พวกเขาต้องเริ่มปิดช่องว่างระหว่างเพศอย่างมีความหมายและจริงจัง

ความเท่าเทียมทางเพศเป็นตัวขับเคลื่อนความก้าวหน้า

การทำให้มั่นใจว่าการที่ผู้หญิงเข้ามามีส่วนร่วมในด้านการรักษาความปลอดภัยทางไซเบอร์ที่เพิ่มขึ้นจะทำได้มากกว่าการเติมเก้าอี้ว่างในอุตสาหกรรม นอกจากนี้ยังจะมีบทบาทสำคัญในการขยายและเสริมสร้างศักยภาพด้านความปลอดภัยขององค์กรด้วยการนำ มุมมองที่หลากหลายในการแก้ปัญหาและนวัตกรรม

อันที่จริง ได้รับการพิสูจน์อย่างดีแล้วว่าการที่ผู้หญิงเข้ามาช่วยรับประกันผลลัพธ์ที่ดีขึ้นของการแก้ปัญหาทางเทคโนโลยีโดยการทำให้องค์กรเข้าถึงฟังก์ชันการทำงานของเทคโนโลยีจากมุมมองที่แตกต่างกัน ดังนั้น ลดจุดบอดที่จะไม่ถูกจับเป็นอย่างอื่น ตัวอย่างเช่น ผู้ใช้อินเทอร์เน็ตที่เป็นผู้หญิงต้องเผชิญกับในขณะที่มีความเสี่ยงเพิ่มขึ้นจากการสูญหายของข้อมูลทางการเงิน การละเมิดความเป็นส่วนตัว และการละเมิดความปลอดภัย

อ้างอิงจาก World Economic Forum มีการรับรู้ว่าการตระหนักรู้เกี่ยวกับความปลอดภัยในโลกไซเบอร์มีน้อยในหมู่ผู้หญิง และการที่ผู้หญิงมีส่วนร่วมในความปลอดภัยทางไซเบอร์ต่ำนั้นเกิดจากการขาด ในการเข้าถึงการศึกษาด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ ซึ่งไม่เป็นความจริง

ในความเป็นจริง 82 เปอร์เซ็นต์ของผู้ตอบแบบสำรวจทั่วโลกของนักศึกษาหญิงระดับปริญญาตรี STEM กล่าวว่าพวกเขามีความรู้บางส่วนหรือมากเกี่ยวกับความปลอดภัยในโลกไซเบอร์ ในขณะที่ 58 เปอร์เซ็นต์กล่าวว่าพวกเขาสามารถเข้าถึงการศึกษาด้านความปลอดภัยในโลกไซเบอร์ได้ และ 68 เปอร์เซ็นต์เคยเรียนหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยในโลกไซเบอร์แล้ว

แล้วอะไรที่เป็นอุปสรรคในการเข้าสู่โลกไซเบอร์ของผู้หญิง และเราจะสร้างบุคลากรด้านความปลอดภัยในโลกไซเบอร์ที่ครอบคลุมมากขึ้นได้อย่างไร

มันไม่ง่ายเหมือนการสรรหาผู้หญิงเข้ามามีบทบาทด้านความปลอดภัยในโลกไซเบอร์มากขึ้น จำเป็นต้องให้ความสำคัญกับการฝึกอบรมและการศึกษา ตลอดจนสนับสนุนให้ผู้หญิงและเด็กสาวติดตามการรักษาความปลอดภัยในโลกไซเบอร์เป็นเส้นทางอาชีพด้วยการให้คำปรึกษาและการเข้าถึงแบบอย่างสตรีอื่นๆ ในอุตสาหกรรม

เหตุผลหลักประการหนึ่ง การที่ผู้หญิงไม่พิจารณาอาชีพด้านความปลอดภัยในโลกไซเบอร์นั้นมักเป็นเพราะพวกเธอไม่ได้สัมผัสกับอาชีพนี้เป็นทางเลือกสำหรับพวกเธอ ด้วยเหตุนี้ จึงยังคงมีโอกาสที่สำคัญในการดึงดูดผู้หญิงเข้าสู่สายงานมากขึ้นโดยการให้พวกเธอได้สัมผัสกับตำแหน่งที่กว้างขวางและหลากหลายที่มีอยู่ในความปลอดภัยทางไซเบอร์ตั้งแต่อายุยังน้อย (ตั้งแต่ระดับมัธยมศึกษาไปจนถึงสถาบันการศึกษาระดับอุดมศึกษา) ตลอดจนผ่านการฝึกงาน โครงการ และอื่นๆ ประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยในโลกไซเบอร์ เช่น แฮ็กกาธอน

การที่ผู้หญิงมีบทบาทน้อยกว่าในภาคส่วนความปลอดภัยทางไซเบอร์มีผลกระทบเชิงลบโดยตรงต่อความปลอดภัยและการปกป้องผู้คน องค์กร อุตสาหกรรม และเศรษฐกิจทั้งหมด นั่นเป็นเหตุผลที่การรวมผู้หญิงจำนวนมากขึ้นในการรักษาความปลอดภัยทางไซเบอร์จึงมีความสำคัญ ไม่เพียงแต่ปิดการขาดแคลนบุคลากรที่มีความสามารถด้านความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์เท่านั้น แต่ยังสร้างพื้นที่ทางไซเบอร์ที่ปลอดภัยยิ่งขึ้นในขณะที่ทำให้อุตสาหกรรมการรักษาความปลอดภัยทางไซเบอร์มีความครอบคลุมมากขึ้นด้วย

เครดิตรูปภาพ: ลีโอวูล์ฟเฟิร์ต/Shutterstock

Debi Dowling เป็น Chief of Staff & VP of Strategic Programs ที่ Onapsis.