แพลตฟอร์ม Meta บริษัทแม่ของ Facebook กล่าวเมื่อวันอังคารว่าจะปลดพนักงาน 10,000 ตำแหน่ง เพียงสี่เดือนหลังจากปลดพนักงาน 11,000 คน ซึ่งเป็นบริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่แห่งแรกที่ประกาศปลดพนักงานจำนวนมากรอบที่สอง
“เรา คาดว่าจะลดขนาดทีมของเราลงประมาณ 10,000 คน และปิดตำแหน่งว่างอีกประมาณ 5,000 ตำแหน่งที่เรายังไม่ได้ว่าจ้าง”Mark Zuckerberg ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกล่าวในข้อความถึงพนักงาน
การปลดพนักงานเป็นส่วนหนึ่ง ของการปรับโครงสร้างที่กว้างขึ้นที่ Meta ซึ่งจะทำให้บริษัทแบนโครงสร้างองค์กร ยกเลิกโครงการที่มีลำดับความสำคัญต่ำกว่า และลดอัตราการจ้างงานซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการย้าย ข่าวดังกล่าวส่งผลให้หุ้นของ Meta เพิ่มขึ้น 2 เปอร์เซ็นต์ในการซื้อขายล่วงหน้า
ความเคลื่อนไหวดังกล่าวเน้นย้ำถึงการผลักดันของ Zuckerberg ที่จะเปลี่ยนปี 2023 ให้เป็น”ปีแห่งประสิทธิภาพ”โดยสัญญาจะลดต้นทุนลง 5 พันล้านดอลลาร์ (เกือบ 41,200 ล้านรูปี) ในค่าใช้จ่าย อยู่ระหว่าง 89,000 ล้านดอลลาร์ (เกือบ 7,33,100 สิบล้านรูปี) และ 95,000 ล้านดอลลาร์ (เกือบ 782,500 สิบล้านรูปี)
เศรษฐกิจที่ทรุดโทรมได้นำไปสู่การลดงานจำนวนมากทั่วทั้งบริษัทในอเมริกา: จาก ธนาคารในวอลล์สตรีท เช่น Goldman Sachs และ Morgan Stanley ไปจนถึงบริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่ เช่น Amazon.com และ Microsoft
อุตสาหกรรมเทคโนโลยีเลิกจ้างพนักงานไปแล้วกว่า 280,000 คนนับตั้งแต่ต้นปี 2565 โดยมีประมาณ 40 เปอร์เซ็นต์ในจำนวนนี้ ในปีนี้ ตามเว็บไซต์ติดตามการเลิกจ้าง
Meta ซึ่งทุ่มเงินหลายพันล้านดอลลาร์เพื่อสร้าง metaverse แห่งอนาคต ได้ต่อสู้กับการตกต่ำของเม็ดเงินโฆษณาจากบริษัทที่เผชิญกับภาวะเงินเฟ้อสูงและดอกเบี้ยขาขึ้น อัตรา
Meta ย้ายในเดือนพฤศจิกายนเพื่อลดจำนวนพนักงานลง 13 เปอร์เซ็นต์ ปลดพนักงานจำนวนมากครั้งแรกในประวัติศาสตร์ 18 ปี จำนวนพนักงานอยู่ที่ 86,482 ณ สิ้นปี 2565 เพิ่มขึ้น 20 เปอร์เซ็นต์จากปีที่แล้ว
© Thomson Reuters 2023
ลิงก์ Affiliate อาจถูกสร้างขึ้นโดยอัตโนมัติ-โปรดดูรายละเอียดเกี่ยวกับคำชี้แจงด้านจริยธรรมของเรา